有教師資格證的老師在學校里一邊自學一邊在教學生。
他們的待遇好，林一凡每個月給的工資頂得上公立學校老師的一點五倍，甚至兩倍，工作還比公立學校的輕松。
“我在原來那個學校的時候，什么都好，就是每個月教學工作之外的事情太多了，又是要跟學生家長搞什么家長群，又要維持學校下發的一些文件的傳達和運行，其實大部分精力都分散到別的事情去了，再加上家里的房貸壓力，孩子的孩子的上學問題……說來都可笑了，我一個老師居然到處求人把孩子往學校里帶，現在好，孩子在村里的小學上學，我也不擔心有人敢欺負，我一天光考慮怎么教書，其它的問題一概不管，我高興，壓力也輕了，這種日子，才是真教學工作。”縣城第一中學辭職的關老師說道。
他們的辦公室裝修的很好，校長的辦公室不能講究，大概有一點東西就可以了，但幾個老師的辦公室裝修的很闊氣，至少你看那一水兒的實木家具就知道那是真下了大本錢了。
此外，老師每人每天的茶葉也是免費提供的，一些原本喜歡喝咖啡的年輕老師現在都人手一個茶杯，全是村里免費送的。
“我聽說，對于不駐村的老師，林老板還想著弄些車輛，我覺著這個不好，待遇太高了，我們也承受不起。”一位老教師偷偷說道。
這話讓幾個老師都贊同了。
“其實，年輕人有輛車不難辦，人家自己就會買，一個月能發兩三百塊錢的油錢就行，咱們這些上了年紀的就不要想了，工資那么高，我在城里的學校一個月五六千塊錢，現在七八千，各種稅費還是公司承擔的，這錢完全夠用了，再多要，那是給公司添麻煩，公司發展了，咱們漲工資也快。”
“我說也是，而且現在對學生的補貼也很高，遠路的學生一個月給家長提供一次往返機票，人家也不要，人要有感恩之心。”
“這里的風氣好。”
老師們七嘴八舌說著話，眼看著到自己的課程了，都拿著教案趕緊往教室跑。
結果有的人一出門碰到林一凡，還有些好奇這家伙要干什么。
“修教學樓？這個得有，我們知道的最起碼九月份開學季至少有三五千學生要來，而且，你看我們前幾天的模擬考試，中學部這邊，好幾個學生原本學習成績就不錯，在全縣的模擬考試中都拿到了前十名的好成績，這也是個招牌，我們一些前同事們還打電話詢問能不能把他們家孩子送來，有些是來蹭吃蹭喝的，有些是真看中了我們學校的教學質量了，教學樓修多一點沒壞處。”一位老師說。
林一凡就問還需要什么幫助。
“一個月工資那么高再給補貼就過分了，一方面讓人家眼紅，一方面也不利于公司的發展，教育是一個長期的投資，省著錢等需要的時候再用吧。”
也有老師反應，在住宿方面有點不那么愉快。