他們比以往看起來更加的充滿斗志。
有早川植人的認可，在蘇瑞電子一展拳腳也并不比游星電子娛樂差。
而且在游星電子娛樂中人才輩出，說不好他們反而可能沒有出頭之日，最后泯然眾人矣，但在這里他們至少還可以有機會成為高管。
“社長，非常感謝你的重視與栽培，今后我會努力在這個位置上創造出更多優秀的游戲的”
一位年紀看起來也就三十出頭的人非常感激的對早川植人說著。
他算是游戲行業中摸爬滾打多年的人物，如今能成為蘇瑞電子游戲部門的高管真的算是一次巨大的躍進。
同時，其他的一些同樣升為高管的人也都對早川植人表達出了自己的感激，同時也極力的對早川植人表達忠心，發誓絕對會為蘇瑞電子赴湯蹈火之類的話。
早川植人很干脆的打斷眾人的客套話說“我不需要你們感謝什么，我讓你們上位只有一個目的，就是希望你們能用全新的理念激活整個游戲部門，而且未來如果你們有誰非常有本事的話，那么就可以有機會成為我未來的繼任者，成為蘇瑞電子新的社長，這是我的保證，只要你們做的足夠出色。”
早川植人的一番話頓時讓在場的幾個人都是一愣。
這還有意外收獲
只要做的足夠好，未來還有機會成為社長
有一些人或許還能比較澹定。
但是有些人就明顯開始眼中閃爍著火光。
能成為蘇瑞電子的ceo。
如果單純的論商業地位的話，恐怕也不會弱于游星電子娛樂吧
如果有能成為和偶像平起平坐的人，那好像也相當的不錯啊。
這時，一個人立刻忍不住說“社長，其實我一直都有一個想法，或許對咱們的游戲部門有好處。”
早川植人聽到后立刻看了過去，那是一個剛剛被他晉升為游戲開發部門中的一位游戲制作人。
“哦你說說看是什么想法。”
“這個其實是我曾經參加過的一個課程學來的，在那次的課程中我算是受益匪淺，而一直以來我也都非常的想嘗試一下這樣的方法，只可惜過去我沒什么機會，但現在我感覺或許可以嘗試一下，就是這可能需要不小的代價。”
早川植人沒有說什么，只是看著對方，等待對方的下文。
對方也不廢話，直接開門見山的說“社長，我希望接下來給我的開發團隊增加人手，從美術、音樂、程序、建模、動作捕捉等等所有職業方面入手，開發團隊最好能達到一千人。”
一千人只是一個開發團隊早川植人瞇起了眼睛。
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