“他們肯定也會送出優秀的人才，萬一再把我們的人刷下去就不好了。”
“玄門科技的核能源研究既然如此重要，那我們就直接送出幾名最優秀的頂級人才參與研究，說不定還能得到領導崗位，將來獲得更多的機密！”
領導者的話，讓眾人都瞪大了雙眼。
有人擔憂道。
“損失了新人倒無所謂，萬一這些頂級人才被龍國扣留不能回國，我們就虧大了！”
領導者一臉笑容。
“各國都會派人參與這個研究，到時候一旦玄門科技有成果，各國會默契的聯合施壓，要求龍國必須放人。”
“我們的人才絕對能帶著技術回來！”
領導者的話音落下，現場響起了掌聲。
很快就有命令發布下去，幾名頂級核物理人才從發國核心核研究機構被調走，將簡歷發往玄門科技的招聘郵箱之中。
而同樣的一幕發生在各個國家。
本來他們都是抱著試一試的心態，送個新人過去摻和一下。
原本也不是特別重視。
結果看到只有美麗國和鷹國的人才通過應聘。
他們立刻有了危機感和競爭意識，因此立即改變了策略。
俗話說，舍不得孩子，套不到狼。
必須輸送真正的人才，才能參與到玄門科技的研究。
……
于是。
就在當天晚上。
林雅茹看著郵箱里足足上百份嶄新的建立，一時間目瞪口呆。
隨便點開一份簡歷，其中那豐富的履歷，都讓人贊嘆。
這些國家這次是下了血本。
發國派來的人，是他們和能源真正的頂級人才，而且是他們國家電站的總設計師親手教出來的。
而得國，棒子國，奧國等，同樣如此。
那些原本被刷下去的國家，這次都有頂級人才的簡歷，投到玄門科技的郵箱之中。
這批人才，和昨天那幫濫竽充數的新人完全不同。
其中資歷最淺的，都是在核能源研究領域干了十年的資深人才。
而最厲害的，甚至有參與主導過大型核工業項目。
這才是玄門科技真正需要的人才。
看到這里林雅茹十分佩服的看著自己的老板。
一個簡單的手段，就真的讓各國內卷起來了。
頂級人才仿佛像不要錢一樣紛紛送來。
李玄只是隨意的掃了幾眼，就淡淡的開口道。
“你篩選一下，年限低于十五年的都剔除，然后把昨天留下的美麗國和鷹國的求職者淘汰。”
“我好像看到里面有印嘟國的人，他們的核工業水平甚至還不如棒子國，都是自我感覺良好的家伙，直接刷下去，我可不需要咖喱味的核能源。”
李玄一開口，就再次剔除了一部分人。
林雅茹聽到這話，再次愣了一下。
自己這個老板的手段真是狠哪！
用美麗國和鷹國的人當魚餌，釣出各個國家的人才。
現在魚釣上來了。
一轉眼就把美麗國和鷹國的人淘汰。
而如今各國頂尖人才的簡歷都通過了，這兩個國家怎么可能允許自己被排除在外？
他們肯定也會排出更加優秀的人才……
這一場內卷戰爭，還在繼續呀！
明明這家公司急需人才。
現在卻能挑三揀四，各國還求著送人才進來。
林雅茹此時，都不知道該如何用語言來形容了。