鐘成心懷坦蕩，他不怕測試，同時也有點好奇，系統會給他做出什么樣的判定。
“啊，這樣不好吧？”
付華全二人都大吃一驚，對公司領導特別是幾位高層領導，他們從來不敢拿系統去評判。
這是天大的忌諱，所以就算鐘成自己要求，他們還是不敢。
“要不，我們出去，領導你自己看結果就行了。”
劉真全立即想到了辦法，小心地提了出來。
“不用這么麻煩，沒什么大不了的，現在你就給我測！”
鐘成直接下了命令，付華全對劉真全點點頭，劉真全只得遵命。
在鐘成的要求下，劉真全將鐘成的人事檔案包括外貌特征調入了楊戩甄別系統。
并且把從入廠面試開始，一直到現在，這八年多時間內系統能收集到的所有文檔和視頻記錄也調進了系統。
不到五分鐘時間，在楊戩甄別系統中就生成了一個一模一樣的“鐘成”，只是神情冷峻，一臉嚴肅。
劉真全點下了品性確認后，系統開始進行運算，三分鐘后才將結果顯示出來。
以超級伏羲光腦的能力，這個運算量是非常龐大的。
看到了系統上顯示的評判數據，付華全和劉真全都是大吃一驚，目瞪口呆。
忠誠、公正、英勇、無私、堅持、憐憫、榮譽、智慧這八項人類品質評分全是九品。
而以這八項品質為基礎細分出的上百項人類品質評分基本都在八品以上。
前兩年在鐘成的建議下，付華全二人已經將人物的品性判定改成了九品分級法，不再是非白即黑的判定方式。
因為鐘成認為人性是復雜的，具有多面性，各種品性也應該有不同程度的分級。
這兩年來，付華全他們對數萬人進行了人品評判，八項基本人品平均達到了三品以上就是非常不錯了。
五品以上就很少見了，全九品的唯獨鐘成這一次。
付華全還能沉住氣，以他對鐘成的了解，他認為這個結果是正確的。
但劉真全卻有點慌了，他以為系統出了問題，手忙腳亂地又試了幾次，還是同樣的結果。
最后，他心服口服的接受了這個結果，對鐘成佩服得是五體投地，兩眼直冒星星。
這才是紅星人的楷模啊！
紅星公司將來由他來領導，他們將是無比的放心。
但鐘成卻并不是那么高興。
他注意到了在細分項目中的家庭一項，評分只有三分，與其他幾乎清一色的高分相比，突兀無比。
他意識到他對家庭的付出太少了！
自己雖然沒讓父母餓著冷著，但他又有多少時間去關心過他們，去了解過他們在想什么，過得開不開心？
“小鐘，我個人認為系統測得非常準確，很符合你的實際情況！”
付華全看到鐘成看著系統數據深思不語，主動打破了沉默。
鐘成放下了思緒，說道：“對我的評判有點夸張了！”
看著二人有點緊張的表情，他語氣一轉，“不過，你們干得還是很不錯，我會向公司甚至國家推薦的。”
二人聞言都激動起來，劉真全眼圈都紅了，這么多年的艱辛努力沒有白費！
“不過，對這個系統的使用一定要遵循嚴格的授權和保密管理，能夠使用和看到評判結果的人越少越好。”