聽聞康碩此言，一眾互聯網巨頭心里不知是何滋味兒。
事實上，這些巨頭是不喜歡改變的，尤其是像今天這樣巨大的變革。
科技的每一次進步，都伴隨著一批巨頭的消亡——如果科技永遠不發展，永遠停留在今天，那就永遠都不可能有人能挑戰他們，他們就能永遠是巨頭。
在他們心里，現今的互聯網早就已經成為了這些巨頭的自留地了，在他們的領地里，后來這無論如何也是干不過他們的。
如果可能，他們寧愿混沌科技被國外給掐死掉。
如果可能，他們寧愿混沌科技從未出現過。
如果可能，他們寧愿科技永遠都不再進步。
但沒有如果，強大的混沌科技已經不由得他們如果了，這個時候，他們唯一的選擇就只能是跟上，否則等未來待他們的就只有死亡。
事實上，根本就不用未來，就現在，就已經有一個巨頭飽嘗苦果了——這就巨頭就是騰訓。
“啾啾”在混沌科技有意的扶植下，短短幾個月的時間，已經搶占了社交的半壁江山，雖然跟騰訓這樣的老牌巨頭相比還差了些底蘊，但年輕的“啾啾”顯然更具潛力和活力。
上午的會議開完，趁著中午吃飯的時間，季強給自己的團隊開了一個小會。
“三維臨場感知顯示條件下的社交，將會是我們和騰訓角力的主戰場，是我們能夠笑到最后，還是騰訓會成為最后的贏家，就看此一戰。
“其他的都不重要，會議結束后第一時間聯系混沌科技，我們需要最快的布置好我們的三維臨場感知辦公環境。
“另外，康總在演示視頻中那種營造出來的面對面的聊天是一個方向，著力攻克去做這個事兒。但一定不能刻板的去模仿，我們必須要做出自己的新意來。
“創意設計部門，一定要開動腦筋，其他的你們什么都不用管，只管大開腦洞就行了。能不能實現的，那不該是你們操的心。
“哦，我知道，你們創意設計部門很多女孩兒，找了技術部門的男朋友，公司沒有干涉，但這不代表你們可以徇私啊。這多好的機會啊，想個精妙的點子，為難一下他們，也彰顯彰顯你們的家庭地位。”
聽大塊兒頭老板季強這么有說，很多人強忍著沒笑出來——尤其是技術部門的男同志，那簡直叫一個不忿啊：你整天被女朋友刁難也就算了，這還帶教壞我們的女朋友的！
不過不忿歸不忿，工作還是要做，正如老板經常說的那樣：“啾啾”以“創意社交”起家，“創新”就應該是刻在公司骨子里的基因。
看一眾人都安靜下來了，季強也是接著說道：
“我們要做出自己的東西，尤其是在交互方式上，三維立體感知顯示是一個無窮的寶藏。就這一會兒，我就想到了很多的場景。
“比如，我們可以從公司會議、好友聚會、戀人纏綿等等等各種場景去設計不同的方案。這個你們回去好好琢磨，老規矩，創意如被采納，重獎！”