在商務部門忙忙碌碌的時候，維度娛樂的開發部門也是上緊了發條，開始了全力工作了。
在《幻想三國志》賺了不少錢、且范哲跟葉嘉懿通過氣，說后面還要繼續進一步的開展項目，沒有停下來的意思的時候，公司也加緊了招人。
一方面，高手、熟手，肯定要繼續去找的。
而除此之外，維度娛樂的眼光，也盯上了高校人才。
過往的時候，公司也在盛海藝術學院、國家美術學院之類的地方展開了一些校招。但那時候，維度娛樂的整體體量還不大，沒什么精力搞校招。
校招、培養應屆生這種事情，一般的小公司是不樂意干的，招廉價工來壓榨除外。
對于當初維度娛樂來說，招聘一堆沒什么經驗、甚至水平也不夠的應屆生，對于他們諸多人手緊缺的項目來說，意義并不大。
但是現在情況則略有不同。
算起來，如今的維度娛樂，也是個年營收能到將近十億體量的公司了，他們已經有資本在人力資源上，通過招募有潛力的應屆生，自己培養自己的團隊。
畢竟，從外面招進來的熟手，除非水平真的特別厲害，哪里有自己培養起來的人好用？
維度娛樂也不是什么人都要，他們選擇開啟校招的學校，基本都集中在各大美院。
國美、央美、清美……
開出較為優厚的條件，招募到一批水平不錯、潛力更是無窮的苗子，填充到公司的各個項目組之中。
一方面是培養人才，另一方面，這些本身美術功底不錯的人，進到公司也是能在項目里幫上一些忙的。他們可能缺乏工作經驗、缺乏設計理念，但年輕人，想法多，朝氣蓬勃，敢拼敢打，這也是優點。
一波校招，公司涌入了三四十個應屆生，其中還有一些是實習的。外加上通過社招進來的一些熟手美術師，維度娛樂的美術開發團隊，在十一月份初的時候，正式突破了兩百人。
同時，整個公司規模，也來到了四百多人的地步。
其中將近一半的美術師，在《太吾繪卷2》項目組之中，為了打造國產第一部3A大作的夢想而吭哧吭哧的奮斗著。
那部作品，整個的開發周期應該會比較漫長，明年年內能做出來就已經阿彌陀佛了。甚至要是某些地方做得不太順的話，搞個兩年、三年也不是沒可能。
范哲有錢，燒得起。
但是除卻游戲之外，公司也還有其他的項目要做。
他在年會上面提及的《琥珀之劍》、《地獄公寓》這兩個項目，按照計劃，也都是要今年年內正式開啟的。
率先正式立項的，是《琥珀之劍》。