做平臺、做自身的發行渠道，這是要做的。
不過，以現在‘維度娛樂’的體量，想在這些方面上有大作為，幾乎無可能。
視頻這一塊，目前國內起家的這些巨頭，互相之間的競爭很激烈，同時在內容引進方面，燒錢也燒得很厲害。
目前，在范哲的構想之中，最理想的狀態，都還停留在玻璃渣的戰網那種模式。
主要做自己的內容，做自己的作品的發行。
只是人家是做游戲，范哲想的是未來的‘維度平臺’，應該是個立體的內容發行平臺。
在未來很長一段時間，這些東西都還只能停留在構想的階段，但他相信，隨著‘維度娛樂’未來的發展，變得越加的壯大，這并不是個不能實現的夢想。
而至于參與各大高校的春招，這又是另一個層面的事情了。
維度娛樂始終沒有放緩自己發展擴張的步伐，尤其是現在財務變得健康了之后。
開發團隊的擴張速度沒有那么快，但是其他部門，也到了該搭建起來的時候了。
在春節之后，范哲在唐芷琪的輔助之下，開始正式的搭建公司的人事、財務、市場、商務等部門，同時也在各大高校，開展了針對大學畢業生的招聘。
招聘大學生，主要還是為了給公司儲備更多的人才，以供內部發掘。
其實，維度娛樂在綜合大學里開的招聘會極少，只在盛海不遠的江寧市的江寧大學開一場，以及在盛海本地的交大開一場。
另外的重點，主要放在了范哲的母校，盛海藝術學院，還有國美、川美、廣美等幾家美院。
對于現在的維度娛樂來說，行政、人事等部門，重要性都還是其次的，開發團隊的擴大，才是更為重要。
目前，維度娛樂已經擁有了四十多名員工，而范哲預備在一到兩年的時間內，將這個人數擴張到一百到兩百人左右。
當然了，這只是個目標，最終取決于公司的業務發展情況。
……
上次，在《全職》第二季首播的當天，給范哲打電話的河童，除卻報喜之外，還有一個目的。
他在試探關于第三季動畫的續約問題。
當天單集播放量過三百萬，這已經昭示了《全職》第二季的成績不會差了。
事情也確實是如此，到了第二集、第三集出來的時候，總播放量已經過了兩千萬。
這一共才兩周的時間而已，按照這樣的勢頭發展下去，最終《全職》第二季在完結的時候，播放總量過億幾乎是板上釘釘的事情，成績已經鐵鐵的要超過第一季了。
第一季投資過大，沒賺什么錢；這第二季，制作成本跟第一季倒是差不多，宣發投入也差不多，但看樣子，竟然能賺上一筆。
同時，第二季的火熱，必然也將能夠帶動即將上線的電視劇的成績。
這一波賺到了。
在這樣的情況下，樂文集團當然是想要續約的，希望維度娛樂仍然能夠擔綱第三季的制作方。
在電話這種，河童隱晦的提及了這一點，并表示能夠維持原價續約。
范哲沒答應。