范哲樂呵呵的說道：“還算滿意吧？”
“簡直不能太滿意了！”米樂先是高興的說了一句，然后又問道：“很貴吧？咱們剛起步……其實也用不著這樣啊，有點浪費。”
“一套沒到三萬五，還行吧。”范哲大手一揮，滿不在乎。
他現在有錢了，也舍得花了。
米樂是他手下第一大將，工作能力出色，又忠心耿耿。以前沒條件，如今情況好轉了，給人家配一臺好點的工作機器又有什么的？
“真是迫不及待想要開始工作了。”米樂如是說道。
“那就明天開始來上班吧，我記得這里離你家也不遠。”
“嗯，地鐵過來也就二十多分鐘。”
“怎么沒想買輛車？”
“本來想買輛二手車代步的，不過……曉曉最近也要上幼兒園中班了，我想著給她換一家好點的，新的幼兒園一個月要差不多七千多塊錢，所以我就想著算了。”
“唉……現在的幼兒園真是……”
“沒辦法，差得不放心，好的就是貴。”
范哲拍了拍她的肩膀，說道：“你跟著我這么多年了，我不會委屈你的。你的基本工資，我打算給你定到兩萬五，項目獎金和年終獎另算，估計年薪能到五十萬左右，能接受么？”
“能。”米樂有些感動的看著范哲。
這個收入水平，是超過了米樂的預期的。但范哲一點也不覺得虧，這是米樂應得的，她的實力也值這個價錢。
“我不會委屈你的，以后做得好，做大了，薪酬還能有繼續上漲的空間，加油吧。”
……
上午給米樂打了一波雞血，下午的時候，范哲就開始人員招聘的工作。
到各種招聘網站篩選了一些簡歷，聯系幾個人之后，他沒找到很靠譜的員工。
鑒于‘維度’系統的特殊性，范哲這家公司，未來的項目必然都是建立在以‘維度’為核心基礎上的。他不需要太多的雜魚，精英化才是他希望走的路。
想要招募到精英，在招聘網站上瞎逛的效率有點太低了。那上面確實可能會有大牛、小牛出沒，但總體而言，大多都是水平一般的。
考慮了一番，范哲聯系了幾家獵頭公司，發布了職位要求，希望能夠通過獵頭找到一些靠譜的人。
同時，他自己怎么也是在這行里混過好些年頭了，多多少少都積攢了一些人脈。
翻開通訊錄，一個一個的電話往外打，他在嘗試能不能挖到人。
真別說，運氣還是可以的。
一下午的功夫，他找到了兩個老朋友。
有一個叫孫奕朗的家伙，原本在京城發展，剛離職，準備來盛海，還沒找到工作；另一個叫羅綺的女生，則是個自由插畫師，一直畫外包的，沒全職上班。
被范哲一通說之后——主要是待遇開得很不錯——他們兩個紛紛表示，愿意來看看。
這兩個人手上的功夫水平，范哲是了解的，都很不錯，比米樂差點，但也還算夠得上自己的要求了。