臺下一下子就混亂了起來，王俊煜？
那個剛畢業的毛頭小子！
王俊煜雖然主導開發了分發平臺，可所有人都沒太當回事，沒想到這家伙居然一步登天了。
之前的趙挺和曹金生還好說，都是遠方商城的老人了。
而且曹金生來遠方之前，在銀行系統就是高管，趙挺好歹也是博士畢業，算是商城的創業元老。
王俊煜算什么？
雖然這個移動事業群現在什么玩意都沒，就一個分發平臺業務，可怎么說也是和其他業務平起平坐。
算下來和遠方商城、PP都是一個等級的，王俊煜居然當上了總裁，這也太不靠譜了吧。
坐在商城系統最后一排的王俊煜此刻也張大了嘴巴，他能來參會，是因為李東和沈茜都看重他。
要不然他連參會的資格都沒有，誰能想到今天會議一開，自己居然一步登天了。
按照李東的劃分，除了董事長沈茜和副董事長劉洪，其他七大事業群總裁都是平起平坐的，他從一個小兵，一下子就成為了互聯網系統的高管。
算起來，他來遠方商城還不到一年，大概也就十個月左右，這也太快了。
王俊煜自己都覺得快，更別說別人了。
李東不管他們，繼續宣布道：“白鳳出任互動娛樂事業群總裁，張鶴出任技術工程事業群總裁。”
七大事業群，劉洪和沈茜分別兼任一個。
沈茜管的是商城，劉洪管的是微博。
說起來微博完全就是劉洪一手打造出來的，他對這方面業務熟悉，李東將這個交給他也算人盡其用。
而目前規模最大的商城，則是交給沈茜親自掌管。
等她離職了，交給下一任董事長繼續接管，李東眼中最合適的下一任董事長自然是邵一波。
這樣一來，每個人都能發揮自己的作用。
省的讓這些家伙不知道自己該干什么，結果錯失良機。
當然，光劃分組織架構還不夠，下一步發展機會，未來發展方向，這些都需要確定下來。
有了目標，大家自然都知道自己該做什么了。
劃分完商城這邊，物流系統和地產那邊李東都稍微做了一些調整。
架構的事情解決完，李東輕咳一聲打斷了眾人的議論，繼續道：“另外就是遠方園區地方不太夠用了，大家都擠在一起不方便。
年底之前，遠方超市搬遷到遠方廣場那邊。
東宇地產搬遷到綠地大廈那邊。
目前物流公司和網絡公司暫時留在這邊辦公，等日后人多了再說。
大家都做好準備工作，搬遷的時候不要亂了套。”
搬遷的事倒是不少人早就知道，李東宣布的時候也沒引發太大的混亂。
宣布完這些，會議也開的差不多了。
人多嘴雜的，李東也懶得和他們多說，召集了幾個董事和新上任的一些領導去辦公室單獨開了小會。