7月25號。
遠方園區。
大禮堂。
此刻大禮堂門外站滿了安保人員，另外還有七八位全副武裝的押運武警。
建行的負責人搭好臨時辦公點，一臉嚴肅地對幾位工作人員道：“待會遠方的會議結束，你們要嚴防死守！”
“這次兩億現金出去，動用了我們大筆現金儲備，必須要盡量回收回來。”
“分行那邊下了命令，回收金額超過七成以上，我們才算完成任務。要是高于七成，人人都有獎勵。要是低于七成，咱們都得吃排頭！”
這時候幾個工作人員卻是沒心思聽老大說話，而是一個個伸頭朝大禮堂里面看去。
見她們不上心，主任有些無語道：“有什么好看的，咱們都是和錢打交道的。平時天天數錢還不夠？”
他話音剛落，一個和他熟絡的女員工就笑道：“主任，這能一樣嗎？你看看人家，真金白銀的發獎金，一下子就是兩個億，剛剛搬了二十個大箱子進去，這可都是發給員工的錢。
哎，早知道這樣，當初遠方招財務的時候……”
“咳咳！”
主任輕咳一聲沒好氣道：“銀行待遇難道還差了？每年年終獎也不是小數目，你們既然這么喜歡現金，回頭等過年的時候我向上面申請，都給你們發現金。”
女員工也不怕他，笑呵呵道：“主任，這可是你說的，那到時候給我發現金就好。不過咱們那幾萬塊錢拿在手上也沒感覺。
你看遠方這邊，聽說這次發放的員工還不到一千人，平均下來一個人都二十萬以上了。
二十萬以上一個人，郊區一套房子都到手了。
而且遠方工資也高，哪怕當個小主管，一年下來，市區一套房子都到手了，首富就是首富，出手也太大方了。”
主任嘀咕了幾句，也沒再說。
實際上這時候連他都有些羨慕起來，遠方李東出手還真不小氣。
普通員工都能拿幾十萬的獎金，那高管呢？
想到上次遠方萬卡通那邊招收金融業精英，還有獵頭聯系過他，主任不由有些心動起來。
在銀行雖然待遇不差，也是鐵飯碗，可現在不是十年前，鐵飯碗也不見得真就是鐵飯碗。
他年紀不算大，在銀行這邊也是要論資排輩的。
再想往上升可就難了，一年下來，如果沒別的油水的話，也就二三十萬的收入到頂了。
可上次獵頭那邊承諾，他要是來了遠方，年薪不低于三十萬不說，額外還有分紅，弄不好一年下來收入五十萬以上。
以前他還將信將疑，可看到現在遠方這架勢，李東明顯是不差錢的主，對手下人也大氣。
遠方萬卡通現在規模不大，自己進去就是元老，弄不好過個兩年年薪就能以百萬計。
……
就在主任心思動搖的時候，大禮堂中也不停響起喘息聲。
整整二十箱的鈔票，依次鋪開，主席臺都快站不下人了。
這時候卻是沒人在意這些，看到這些鈔票的第一眼，不少人都驚呆了。
他們想過很多種拿到錢的方式，唯獨沒想到李東會選擇發現金。
不但員工們驚呆了，很多不知情的高管們都一臉震驚。
除了這些高管，臺下還邀請了不少供貨商和合作伙伴來觀禮，還有幾家媒體記者。
來之前，大概所有人都沒料到獎勵大會是以這樣一種方式展開。
許圣哲環顧一圈，見大家都傻了眼，不由道：“這招挺管用啊，回頭要不龍華也試試？”
坐在他旁邊的紀蘭馨忍不住笑道：“你們舍得一次發幾億獎金嗎？”
許圣哲哼哼道：“我們龍華每年的股東大會，發出去的分紅都不止這么多，李東又不用給別人分紅，兩億算什么。”
“關鍵股東是股東，員工是員工。真要就那么幾個股東分錢，也就沒了這種震撼感。”
這話許圣哲倒是無可反駁，紀蘭馨說的沒錯。
給股東分紅，和給員工分錢，那效果不一樣。
股東們也許會震撼一刻，可龍華的股東也都是有錢人，等錢到手了，這種震撼感也就沒了。
股東大會的時候，他們也不會讓普通員工參加，一群有錢人去分現金，怎么想都覺得特別傻。
兩人聊天的時候，其他觀禮嘉賓也紛紛低聲聊了起來。