同德堂藥廠原來并沒有研發部門，銷售的全部都是前朝傳下來老藥品，經營情況不好，只夠維持工人們工資。
自從易林接手同德堂藥廠以來，他認為要提高廠里面的效應，需注重研發新藥，為此特地成立了研發部門。
易林不光只注重研發部門的硬件，也很重視研發部門的“軟件”，即人員組成。
易林任命原來就是從事研發工作的員工左晉作主管，又從其他部門抽調了精兵強將，搭建了公司的研發團隊。
左晉從事研發工作幾十年時間，經驗豐富，研發部門員工普遍受過左晉的指點，因此都支持他在部門開展工作。
左晉不久前退休，研發部門有不少人都盯著主管的位置，甚至為此不惜明爭暗斗，影響了研發部的工作進度，讓易林感到很失望。
易林一氣之下決定不從研發部門內部提拔主管，而是從外部調來了個“空降兵”來做主管。
可出乎易林意料之外，研發部眾人卻一致反對空降主管，更聯手趕走了易林任命的“空降兵”主管。
他們還揚言，研發部主管只能在部門內部產生。
易林當然不想提拔研發部內部員工當主管，他想讓蕭言把研發部門管起來。
易艷介紹今天除了研發部門員工外，還有個杏林圈老專家團隊，也來參觀考察復賽。
原來，這老專家團隊包括了杏林圈知名的專家王元、杜明等人，以及研發部門退休的主管左晉等人。
易艷當日曾經邀請王元參加初賽，他因為有事沒有參加，左晉也沒有參加，只有杜明參加了，領教過蕭言的大師風彩。
蕭言聞言笑道：“這個王元很有名氣么？這么高傲。”
易艷臉上露出敬畏的神色：“王元在江城杏林圈確實很有名，甚至有不少人稱他為王大師！”
“哈哈，有意思，我倒想見識一下，這個所謂的王大師有多少份量。”
蕭言饒有興致地道。
蕭言一直想找幾個打雜的人幫忙，這所謂的專家團成員就是很好的考察對象么。
易艷連忙上前帶路，易林心中暗喜。
雖然易艷總在他面前說蕭言醫術高明，但他一直有些懷疑是否言過其實。
眼下，這么多專家匯聚一堂，正好可以測試蕭言的醫術到底有多高。
此時，研發部門的員工聽到又要空降一個主管后，不禁議論紛紛。
“聽說一個年輕小伙空降過來，直接當我們部門領導？”
“這個新來領導蕭言是誰啊，以前沒聽過有這人啊。”
“蕭言不會是易艷的男朋友，吃軟飯的小白臉吧;如果真是這樣，我們研發部門可不歡迎這種小白臉來當領導！”
“我只崇拜那種有真材實學的領導，這蕭言憑什么當我們領導啊？。”
有位參加過初賽的研發人員，神情復雜地說道：“這蕭言可厲害呢，你們當日不在場沒看到他發飆啊，他只看了看新藥的試用品，就分析出了成份。”
“我聽說過傳聞，傳得倒是神乎其神，可我還是懷疑此事的真實性。“
這位研發人員被當面質疑，不服氣道：“這有啥可以質疑的，我當時就在場，我可以證明蕭言確實很厲害，當時一眾專家都喊他蕭大師呢。”
“估計這所謂的蕭大師從易艷那里竊取了配方，在你們面前裝神弄鬼呢。”
......
“這些家伙太過分了，盡在這胡言亂語，我要教訓他們一頓。”
易艷被他們氣得滿臉通紅。