黃子軒則笑著問那個文職人員：“李總安排的非常細致啊！”
那個文職人員微微一笑，說：“我們李總很注意細節的，什么事情都親力親為！”
黃子軒點點頭，沒說話。
從剛才的細節就可以看出來，李會文很會做人做事，而且還深得員工的擁戴。
一家公司能走多遠，就要看創始人的能力和人格，公司發展初期，創始人的能力非常重要，但到了公司發展的后期，則是創始人的人格魅力。
李會文的能力和人格魅力黃子軒都信服。
奇騰科技是九鼎資本第一家PE，看來，很不錯。
黃子軒和陳朝猛來到會議室，會議室里已經有了六個人，他們見了陳朝猛，紛紛和陳朝猛打招呼。
“陳總！”
“陳少！”
…………
陳朝猛一一和大家握手，顯示出和大家親密無間。
而黃子軒孤孤單單的，他不認識這些人，也沒有一個人同他說話。
黃子軒也不在意，找到自己的座次牌，然后坐下，就掏出手機，開始給史可珂發微信，告訴自己今天來深圳了。
股東大會就是以股權數量說話，不是誰的聲音大，誰認識的人多就牛。
黃子軒和史可珂聊了一會兒微信，李會文就到了。
李會文一進門，就雙手作揖，朗聲地說：“哎呀，不好意思，讓大家久等了，這都是我的錯，等會兒吃飯，我自罰三杯！”
“李總！不是自罰三杯，是獎勵三杯！奇騰科技能有今天，都是李總的功勞！”一個年紀偏大的人說。
黃子軒看了一下他座次牌，上面印著他的名字：曾廣億。
“這都是大家的支持，沒有你們的支持，奇騰公司那有今天這個局面！”李會文自歉了一句。
“這幾年奇騰公司的發展，大家都是有目共睹，李總功不可沒！”一個叫肖敬鵬的股東說。
大家聽了，都頻頻點頭。
“謝謝！非常感謝大家對我的認可！”李會文又抱拳一周，然后說：“那我首先介紹一下奇騰科技的發展狀況……”
李會文介紹了奇騰科技的發展狀況，贏了大家的熱烈掌聲。
隨后，李會文對上次增資擴股之后的項目實施狀況進行了說明，讓大家舉手表決。
因為奇騰科技還不是上市公司，這種股東大會表決幾乎都是走過場，不會有異議的。
果然，表決毫無懸念的全數通過了。
最后，李會文對大家說：“非法感謝大家對奇騰科技，對我的支持，等一下……”
李會文正想說股東大會就此結束，沒想到有人突然發聲了。
“李總，我們對公司都非常支持，但根據公司章程，增資擴股之后，公司應該增加董事人員，我提議在這些全體股東大會上，新增加一名董事！”有人突然說。
黃子軒抬頭看了那人一眼，座次牌上印著他的名字，徐正武。
新增公司董事，不是這次股東大會表決的議題，他怎么會突然提出來？