“沒錯，目前最要緊的還是轉移公眾目標，讓他們不要將矛頭對準我們。
而我們更不能坐以待斃。”
“哦，楊總監你有辦法”
王文菱突然對楊怡的話有了興趣。
“有，他們覺得機器人搶走自己的工作機會，用政治正確來為難我們，那他們可以以彼之道還施彼身，同樣用政治正確反擊回去。
我們可以出資給一些機器人保護組織、協會，讓他們出面，提出機器人也是有權利的，人類不能隨意傷害它們這種政治正確的意見。”
“這能行嗎
“當然可以，國外為了環保連吃人這種話都能講出來，保護機器人合法正當權利，他們一定會喜歡這個議題。
不過我建議這種事情，我們不擅長，應該交給擅長的人去做，我推薦bbc國際新聞頻道的總監，花重金挖他過來負責媒體公關工作。”
不得不說，王文菱心里也為楊怡這一招叫好，好一個以彼之道還施彼身，讓他們狗咬狗才是最好的辦法。
別的不說，只要這個議題一開，拿話題就會變，受輿論影響，普通人關注的問題也會變。
“好，我同意了，辦的越快越好。”
“在一些重復性、體力性的工作上，機器人取代人類是大勢所趨，相當于汽車取代馬車，靠人力去阻擋是擋不住的。
更重要的是機器人其實對發達國家最有效果，他們經歷了工業化到工業空心化的全過程，現在想要重新實現工業化靠他們高昂到爆炸的人力資源是不可能的。
生產一件衣服售價100，結果勞動力成本就得1000，那個公司這樣做。
結果他們自己現在反對，有病。
至于普通的發展中國家，勞動力成本遠低于機器人成本，自然也就沒有這個問題。”
一樣，趙玄也看到了網上的新聞，整個社會對于機器人與人類聯系越來越精密有著很大的爭議。
同樣，事情發生以后，周沫也找了過來。
“老板，你說的是沒錯，但懂得人又有多少呢。
不過我擔心國內會不會也有一樣的情緒出現，那些因為使用機器人而失去工作機會的人會不會也有意見。”
國外亂成什么樣，周沫都不關心，因為國內是他們的跟，保護傘科技公司能不能立足于這個世界，不在國外，而在國內。
“不會，放心好了，之前南方工廠因為確實工人，像一些勞動力密集型的制造業全都搬去了國外，產業轉移已經完成。
咱們國家的服務業吸納了非常多的就業機會，空間還很大。
再說拿30萬件襯衣換波音飛機的時代已經過去了。”