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            17、人事會議(2 / 2)

            李麗群夾在楊雪萍和秦建設的不同意見之間,左右為難。

            她都不知道怎么回事,這兩人居然就為了一名新入職的大學生針鋒相對起來。

            周天琦出聲替李麗群化解了尷尬,“這個事情還是要征求一下李唐的意見再做決定。”

            李麗群松了一口氣,總算沒有非要二選一,去得罪一個人。

            “還有另外一個議題。”周天琦翻出另外一份表格,“新員工比較多,為了提高管理效率,礦產部和資源部分別增加一個工作小組,新增小組的人員名單都在大家手里了。至于這個新增小組組長的任命,需要大家投票選出。建設提交了資源部小組長任命的候選名單,分別是胡洋禹、韋世興、李唐。”

            大家手里都有人員名單,也都對這三位候選人有一定了解,不過程序還是要走一下。

            “同意胡洋禹擔任小組長的,請舉手。”

            胡洋禹是公司的老員工了,以前是在礦業和冶金有限公司,后來勘查公司成立,調到了這邊。

            按資歷來說,確實該輪到他升職了。

            李麗群沒有輕舉妄動,眼觀六路耳聽八方,如果有人舉手比較多,她也會跟著舉手。

            等待了稍許,沒有人舉手。

            周天琦再次宣讀:“同意韋世興擔任小組長的,請舉手。”

            嘚!

            李麗群舉手的時候,手肘磕到桌面發出了輕微的響聲。

            她認為在胡洋禹這個老資歷被淘汰之后,只能是韋世興當選了。

            可是在舉手之后,她猛然想起來剛剛楊雪萍和秦建設為李唐爭執的畫面,忽然就反悔了,于是倉促的把手放下來。

            “李部長怎么又把手放下了?”周天琦笑呵呵的問道。

            “不好意思,我剛才碰了一下桌子,刺激反應,手晃了一下,不是舉手投票。”

            李麗群狼狽的解釋了一下。

            其實,她自己知道,這種投票,她的票數無關緊要

            如果說周天琦、楊雪萍、秦建設人手一票,她只能算0.5票。

            只有在特殊情況下,她的票數才會起作用。

            比如三位班子成員中,一人棄權,另外兩人一對一,那么她的0.5票就能夠起到決定性的作用。

            當然,這種情況下,她就會很難受,就好比送命題。

            “同意李唐擔任小組長的,請舉手。”周天琦繼續議題。

            楊雪萍果斷的舉起了手。

            周天琦也舉起手。

            李麗群心想這回錯不了了,第三個舉起了手。

            秦建設猶豫了一下,也緩緩舉起了手。

            他是沒想到周天琦和楊雪萍居然會為李唐舉手,之前的擔憂看來是多余的。

            武礦集團這樣的大企業里面,不僅是人情世故,當才華足夠出眾,也是能夠折服人心。

            “全票通過,李唐將擔任資源部新成立技術小組的組長。”

            周天琦翻出了另外一張表格,“下面繼續礦產部新組長的投票……”

            “周總,我們礦產部的投票,可以暫時擱置。”楊雪萍突然打斷周天琦的話。

            “怎么?”

            “李唐調到我們礦產部,他就是組長。”

            “你說的這種情況,也是有道理的。”周天琦點了點頭,眼睛透過老花鏡看向其他人,“你們還有沒有需要補充的?”

            許久沒人說話,他一邊收拾資料,一邊宣布:“散會。”

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