為什么他操作格拉納達隊這么困難?
格拉納達隊這幫龜孫子,壓根就沒想贏啊!
不僅沒想贏,連逼平巴薩隊的戰斗**都沒有。
他們現在保級成功,沖歐冠無望,雖然知道他們的老板可能和西班牙人隊的老板是同一個人,但對他們這些球員來說,為什么要為西班牙人隊賣命?
這世上,沒好處的事情,誰都不愿意做。
高泓如果不從這方面入手解決問題的話,下半場別說扳平了,肯定還會失球。
俱樂部用賞金的方式督促這些球員在場上認真踢,就象是飲鴆止渴,但針對一場、兩場特定比賽的話,還是會有很大效果的。
高泓操作著虛擬屏幕里的球員各種封堵,避免格拉納達隊再度失球,然后抽空打了個電話出去,下達了一道懸賞令。
如果格拉納達隊從現在開始不再丟球,全體球員將獲得一千一百萬歐元的獎勵。
每丟一個球,獎勵砍半。
如果格拉納達隊球員進球,每個進球獎賞一百萬歐元,助攻的球員也將獲得八十萬歐元的獎勵。在場上防守有功、有其他特別突出表現的,將視情況給予五十萬到一百萬歐元的獎勵。
拼搶積極如果因此受了傷,俱樂部除了合同規定的補償之外,還會加倍給了補償。
賽后球員們如果對自己的獎勵不滿,還可以根據視頻進行申訴。
格拉納達隊的球員目前的收入遠不及西班牙人隊的球員,這樣的賞金額度對他們來說是很有吸引力的。
另外,格拉納達隊如果能贏下這場比賽,主教練團隊也會得到二十萬歐元的獎賞,如果能逼平,則可以得到十萬歐元的獎賞。
重賞之下必有勇夫,只要他們在場上賣力踢,高泓操作起來就會很順手,操作順手之后,這場球誰贏誰輸就不一定了。
場邊的工作人員得到這個消息之后,立刻轉告給了主教練。
主教練一聽有錢拿,也立刻用換人的方式把消息傳達給了場上的球員們。
金錢雖然不是萬能的,但在某些時候真的很管用。