所以對這個新興行業,很多公司都抱有看好戲的態度。
甚至有些救助站愿意跟一些做人格擔保的對賭,為的就是賺對方的保險費。
第二天,林曉來到方一鳴身上,換了一座城市,但是感冒還沒好利索。
鼻子還是塞的。
林曉的衣服兜里多出來一張名片,他們的救助站算是正式開張了。
注冊的名字叫金石互助站。
方一鳴名字的后綴是總經理。
經營業務包括置換者基本食宿,人格驗證,人格擔保,有償置換溯源,以及置換咨詢和培訓,還有置換救援。
今天林曉去的站點還沒開張,就他一個人,不過運氣不錯,有個三個隊友就在這周圍方圓100多公里,去接了一下,到下午四個人來到站里,其他三個人收拾房子,林曉繼續出去跑業務。
結果晚上他回來的時候,發現站里已經被人擠滿了。
這里已經不是零下三十度那種北方了,外面氣溫也就零下五六度,林曉以為是哪個隊員又好心發作去拉了一些流浪漢回來。
結果一問才知道,都是來這里登記做擔保,想去找工作的。
方一鳴昨天就來這里的幾個人才市場里貼了廣告,他們都是今天看了廣告過來的。
林曉只能說方一鳴這貨真勤快。
晚上,林曉看著這四五十號人的資料,第一次有點不放心,他聯系方一鳴:“你說我們怎么保證他們不會跑呢?”
“沒人保證,保證讓人不置換,神仙都辦不到,”方一鳴說,“你忘了我們最大的優勢了,可以接觸到全國乃至全世界的信息……置換概率是可以統計出來的,制約置換的因素也不難找。”
林曉沒好氣道:“你那些報告我也看過,這上面說救助站里安排適當的女性員工可以減少救助站的置換率……怎么,你準備從這方面著手了?都是屁話。”
方一鳴說:“這個因素也不是不可以考慮……當然,我覺得我們首先只需要做好一件事,先介紹一些絕對不會輕易走的人去參加這些工作。”
林曉:“你是說,我們的隊員?”
“對,”方一鳴道,“其實他們現在每天的例行置換,能搜集到多少情報,多少有效的信息,我是懷疑的。我覺得這些例行置換的工作,可以交給我們互助站后來的成員……他們很多人都對置換還很有興趣。”
“可他們靠不住。”林曉提醒。
“我覺得我們現在方向是搞反了,讓最靠得住的去做最冒險的工作,反而最需要信任的工作企圖給陌生人。我們這個互助站的業務,如果你注意過的話,應該會知道,其實是風險對沖的,愿意置換的人多了,我們在置換咨詢和培訓,以及置換救援上就能賺錢;愿意穩定的人多了,我們就從人格擔保上掙錢。”
林曉像是第一次認識方一鳴一樣:“你從哪里學來的這些?”
方一鳴:“全世界救助站的紀錄片,哦,就是那些安保監控,還有他們的一些財務報表。很多國家這些救助站的財務都是公開的,平時我讓你看你覺得沒意思……其實就是匯聚一下,博采眾長。”
…
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