唯一說的上人數眾多的也就只有米國和歐洲的分公司，這兩家公司的員工人數都在50人以上，畢竟這是兩個全球最大的單機游戲市場，oo游戲中心必須在這兩個市場維持一定的人員力量。
雖說扶桑也是一個龐大的游戲市場，可是扶桑玩家也是全球最頑固的玩家，80的玩家只鐘情于主機游戲，對于任何電腦游戲都不屑于顧，所以這個市場的發展也非常的艱難。
所以00游戲中心的扶桑分公司，在整個00網絡內部，都有逐漸被邊緣化的跡象，這讓整個公司上下都有一些著急。
結果一聽說總公司的ce0，還有更高的來自總公司的董事長，都接受了任天堂的邀請來參加新產品的發布會，整個分公司上下頓時一片激動，紛紛把最好的排面與排場拿了出來，迎接自家的老板，然后爭取給分公司贏得更好的發展機會。
也就有了這樣幾乎半個公司來迎接兩位老板的情況了。
對于分公司的熱情，黃老板既不高興也不失望，這是他們該有的態度。
“說說看，你們調查的如何了”黃老板問道。既然對任天堂的邀請感覺到好奇，黃老板自然會讓自家公司徹底調查清楚任天堂的意圖，不然只能夠被對手牽著鼻子走。
“是”負責匯報的是福山分公司的社長伊藤誠。
嗯，不要覺得這個名字搞笑，伊藤家族可是扶桑最為著名的家族之一，如果給所有服裝企業排個前500強的話，那里面最少有50家企業是姓名伊藤的。
而這位伊藤誠也頗有來歷，是扶桑著名的企業伊藤商社的家族成員之一，據說還是現任社長的遠房表親。
不過加了遠方兩個字，那基本上就會排除在核心勢力范圍之內，再加上這位一直醉心游戲事業，在伊藤商社內部找不到什么好工作，正好00游戲中心扶桑分公司招納管理人員，于是伊藤誠就被推薦了過去，而且還是直接推薦到了黃老板面前。
當時總共推薦了三個人選，結果黃老板第1眼就直接選中了伊藤誠。
嗯，實話實說，黃老板做出這個選擇，那肯定是受到了誠哥的影響的，只不過黃老板還是更加看好這位伊藤誠在扶桑的人脈。
沒錯，是人脈而不是能力，其實伊藤誠的能力是相當有限的，不過沖著伊藤家族，黃老板還是選擇了伊藤誠。
事實也證明這個選擇沒有錯，雖然伊藤誠沒有成功的將扶桑分公司給發展壯大，但好歹能夠快速的調查清楚一份詳細的情報給黃老板。
根據伊藤誠打聽到的消息表明，這一次任天堂要發布的是一款全新的，徹底更新換代的游戲機。
熟悉任天堂的朋友們都知道，任天堂的第1代游戲主題是紅白機fc，然后是第2代n64，第3代i，第4代sitch。