這需要生產藥品的員工，還有監督的管理層，擁有極高的素質，道德水準，但是這樣的員工成本非常高的。
想了想，王冠熙又說：“這卡地納集團占據了美國將近90%的醫院藥品及營養食品市場，信譽良好，不能只顧降低成本，追求利潤，這樣的話，只會在全球產生不利的信譽。”
“卡地納集團的藥品產線不要辦理，將一些集團公司的非核心，要求不要嚴格的產線搬離吧。”
“是，BOSS”駱寶雯又問：“那首席執行官，我們要換掉嗎？”
目前卡地納健康集團的董事長還是埃文·卡地納，首席執行官也是卡地納家族的認命的。
王冠熙這邊會安排首席財務官，還有執行董事入駐卡地納健康集團，這首席執行官，還是換掉吧。
想到這里，王冠熙開口道：“將卡地納健康集團高管資料我看看”
“是，BOSS”駱寶雯連忙拿來了卡地納健康集團的高管資料。
首席信息官
首席財務官
首席法律與合規官
戰略與企業發展執行副總裁-
首席人力資源官
醫療部門首席執行官
制藥部門首席執行官
首席執行官。
這些職位王冠熙全部看了一遍，最終他決定提拔制藥部門首席執行官邁克爾·考夫曼，擔任卡地納健康集團的首席執行官。
而原來的首席執行官屬于卡地納家族認命的則是被解雇。
當然其他卡地納家族認命的高管們還在，唯獨首席執行官這個職位需要王冠熙欽點的人才行。
很快邁克爾·考夫曼就來到了王冠熙面前。
“BOSS！”邁克爾·考夫曼曾經在百事可樂公司，百事飲料公司，擔任過北美總裁。
還在百事裝瓶集團擔任執行副總裁。
也是全國城市聯盟董事會成員，波士頓學院董事會成員，不過這工資可沒有卡地納健康集團的高。
王冠熙開口說：“邁克爾·考夫曼，以后你就是卡地納健康集團的首席執行官，兼任執行董事”
“是，BOSS！”邁克爾·考夫曼興奮極了，原以為這首席執行官的位置會落在其他高管身上，沒想到落在了自己身上，簡直是天上掉餡餅一樣。
卡地納健康集團的首席執行官的薪水比起制藥部門首席執行官的薪水要高上幾倍。
兩人聊了聊，邁克爾·考夫曼忽然開口說：“BOSS，我打算將卡地納健康集團的一部分產線遷移到華夏沿海地區，哪兒的人工成本低，基礎原料成本也低，這有助于卡地納健康集團降低成本，牢牢的占據美國醫院藥品的市場份額”
王冠熙：“去辦吧，特別是那些口罩之類的生產，通通搬離美國本土”
“是，BOSS”邁克爾·考夫曼很激動，接著又說了一些自己的戰略規劃。
王冠熙點了點頭，對邁克爾·考夫曼還算滿意。
卡地納健康集團的事情已經搞定，接下來是平掉道瓊斯指數上的空頭單子了。
平倉完后，再來一個大抄底！
不過還是等卡地納對沖基金先爆倉！
這時候王冠熙看到一條新聞，利空股市的。
“這下周一開盤，這埃文·卡地納真要完蛋了”