給集團內生活頻道的某個節目組提供素材這種事，大家都是不樂意的。
麻煩，還沒好處。
就連王總監都把差事往下丟，秦游君問了一圈更是沒人愿意去，他只好拉著想上鏡卻不怎么挑的王記得陪他完成上面吩咐下來的任務。
說實話，也就是那個訪談節目蹭蹭《人生一味》的熱度。
整個節目組掛在生活頻道下，體量也不是一般的低，壓根沒錢請明星。
節目組也很懂，專門挑那些不需要出場費、自愿出鏡不厭惡鏡頭的人。
比如學生、律師、牙科醫生、漫畫畫手等有一定社會地位，又愿意表現自己的人。
這一類人接到電視臺的邀請，一般也是不挑的，不像很多當紅藝人，只追求頭部節目。
仔細想想，S級綜藝跟某個行業很像，都是晴天借傘，雨天收傘，很難被占到便宜。
而常態節目卻是到處懇求，都求不來當紅藝人的青睞。
身價對等，好資源過于集中也是綜藝行業的一個現象了。
當然了，只是配合其他的同事錄些素材，也不是大不了的事。
《人生一味》剛被升到衛視播出，相應的廣告資源也通過衛視反復預播，一應宣傳、包裝的手段過了一遍衛視的增幅器，影響力又是不同，眼瞅著有關節目的話題越來越火，秦游君也有些小小的得意。
如果說，他擔任策劃之一的節目在經視能夠成功只是讓自己的履歷、功績被一部分高層知曉，那么節目地位的改變，能到衛視這個平臺播出，一下就讓他進入了很多人的視線——
前提是《人生一味》收視率不能突然拉胯。
資源配套的變動來得很快，讓人目不暇接。
青梅臺一向備受矚目，是以，它排班表出現的每一個新節目都是其他臺的策劃團隊去分析、去關注、去模仿的對象。
而《人生一味》只是靠貼近市井就取得耀眼的收視成績，更是讓很多人摩拳擦掌，準備推出相應風格的美食節目。
雖說在此之前，很多電視臺的美食類節目也都不差，多少是有一席之地的，但《人生一味》的高超性價比——
沒請明星嘉賓，也沒有主持人，還能取得比他們節目更好的收視情況，顛覆了很多的節目編導對美食類節目的慣性思維。
當然了，規格不高，制作門檻不高，就意味著好模仿。
唯一需要考慮的是怎么結合各地電視臺的特色，不能拍攝內容完全一致，那就容易被先行者優勢干趴下。
有的人想到了針對一地的飲食文化，有的人想到了近海漁業，有的人想到了奇葩食材，有的人想到了各地早餐的比較，但無一例外，都是接地氣。
類似的事，早就《人生一味》在經視播出有一定影響后秦游君就聽說了。
就像荔枝臺好不容易搞出一檔大熱綜藝《非誠勿CALL》，結果沒到幾個月，青梅、藍鯨等電視臺都申報了各具特色的相親選秀類綜藝。