節點激勵：一個室內小游戲
這么久了，系統又有了新動靜，其意義本身就讓秦游君驚喜。
流光溢彩仿佛頁游散發光芒的禮盒躺在背包，秦游君意識一動……
車上。
出租師傅有些無趣，這位乘客一上來就瞇眼，擺明了沒有聊天的想法，這時候視線盯著窗外，也沒有跟人聊天的意思。
沒一會，到地方了，秦游君付錢下車，到了個謝。
他探索得到的，就如字面意義而言是個小游戲，還是室內綜藝類型，想起那日得到的獎勵，其含金量頗低。
不過，比起系統依舊有用，能有新想法、新東西產出，秦游君開心還來不及，哪會抱怨。
想想，他從一個新人慢慢得到同事認可、上司賞識，系統帶給他的已經夠多了。
加油。
秦游君自己給自己鼓勁，路過超市，還先去買了包煙。
他煙癮不大，主要好事散散。
而平時他都是買25一包硬殼的芙蓉王，今兒高興，買了包單價60的軟藍芙蓉王。
到了單位。
大家興致很高，多少也知道節目的播出情況不錯，不知道的也從旁人那里聽到了類似的說法。
“小秦，來了。”
“早，游君。”
“今早我出門的時候，我們小區還有人夸咱們這節目拍得好。”
“這回經營燒烤的老板不得賺錢啊，免費給他們做推廣。”
同事之間議論著，心情都不賴，前些日子的忙碌別白干，變多的薪水才最實際嘛。
相互打趣、說笑間，一臉喜色的王總監來了。
王寬是第一批知道收視情況的人，他拍拍手，吸引大家的注意力，“通知一下，《人生一味》第一期的收視率0.42％，經視方面已經決定加大推廣。”
“這成績，小超預期。”
“過線了，王哥，該怎么慶祝。”
“請客請客，必須大餐。”
王寬當即承諾。
節目首秀成功，還有潛力可挖，他這功勞是不小的。
細細分析整個的時段收視圖就會知道，一開始，《人生一味》剛播的5分鐘里，才堪堪有個0.28的收視率，到了中段，收看人次不減反增，很快突破到0.4％，中間插播了幾分鐘廣告回來，也沒多少觀眾換臺，收視依舊堅挺，這證明觀眾群較為忠實。
再從總的方面來看，第一期最高收視率0.45％，最初收視0.28％，平均收視0.42％，曲線圖走勢平滑，無數次的數據檢測分析可以得出，節目還存在不小的上升空間。
畢竟，隨著節目擴散、輻射渠道的增加，口碑、觀眾等因素的反哺，綜藝節目少有第一期收視最高的，甚至到了中后段收視下降的情況都較為少見——
觀眾群一步步增加，除非質量特別下滑，或遇到了什么播出事故，不可控的環境、輿論影響，不然很難比開播前期還低。
王總監告知了這個好消息，很快跟人開會去了。
他的工作量依舊沒減輕，甚至因為節目表現好，他得跟上面要資源。
另外，贊助商、包裝宣傳、LOGO聯動等一系列對推廣有利的事，他都需要有個了解，很多的會議也需要他出席、講話，方便領導做決定。