秦游君是71號，聽到喊號，跟著人群進到里面一個廳。
“廣告、市場營銷、傳播、數字媒體技術等相關專業排左邊，排一排，廣播電視編導、新媒體、文史哲等相關專業排右邊。”
10個人再度被分流，秦游君和另3人跟著其中一位工作人員。
大家都被這雷厲風行的陣勢搞得很緊張，沒一個敢搭話。
就這么順著一道走廊路過不少房間，才在拐角第二個房門前停住。
門大開著。
“請進。”是個男人粗粗的聲兒。
“你們進去吧。”這位大約30好幾不知道在電視臺干什么崗位的中青年男人說完這句，直接原路返回了。
秦游君等人走進，辦公桌后面坐著兩個穿便裝的中年男人，一個戴眼鏡，高個兒；一個沒戴，國字臉。
兩人先聊著，也沒多問，揮揮手示意他們找位置先坐下。
大約幾分鐘后。
“時間也差不多了。”國字臉那位在文件夾里翻出四份筆試成績單，對照著眼前的四位應聘者，“咱們開始？”
也不等同伴回答，他又道：“按順序一個個來吧，剩下三位先去旁邊的小房間等一下，等到叫你名字了再進來。”
于是，秦霄作為72號，也是他這個小組里排名最靠前的留了下來。
眼見著其他三位離開，房間越發空曠，他的一顆心也跟著忐忑。
他知道，現在的他才面臨著人生中無數選撥挑戰中比較能改變命運的一道坎。
“秦游君？”國字臉問。
“是。”
青年收攏心神，正襟危坐，給了一個笑臉。
“說說你想加入公司的理由？”
來了，經典面試問題之你為什么要選我們這個公司。
作為提前翻過類似問答模板且莫名其妙得到個系統贈送的《職場生存一百條》又看了大半夜，秦游君很清楚類似的“廢話”不在于你說的部分，而在于你回答這個問題時能不能有條理、穩得住。
所以他壓下那點緊張，看向兩位面試官，“我學了三年的編導，貴公司作為湘省……（好一頓夸），我需要這樣一個施展自己所學的平臺，也需要一份工作。”
面試官不置可否，繼續問：“那說說公司為什么要招你，或者說你覺得自己有什么優點。”
“因為……”
秦游君腦子飛速轉了起來，他還是明白這類假大空的問題不在于要回答的多么有新意，更不能“夸夸其談”——自己的學歷已經相對弱勢了，踏實的認識到這一點也很重要。
畢竟，怎么選是未來的事，人家要考察的是現在你這個人怎樣，這方面一定要拿捏準。
是以他都是表述自己的決心，表達自己肯學習，不突出什么能力之類的，中規中矩的說了，主要顯出想干事的態度。
保守點，還顯得有自知之明，反正今年這一輪招聘，比以往放出的崗位名額要多得多得多，只要能被選上，他才不在乎去哪。
“……嗯，我回答完了。”
國字臉男人沒再說什么，和戴眼鏡的同伴悄悄交流了幾句，就在桌子上刷刷寫著，似乎是給他的評語、評定。
旋即，國字男翻完卷宗，收錄，便淡淡說道：“等通知吧。”
說罷，就要去按叫號器。
秦游君趕緊站起來，對面試官禮貌地鞠了鞠躬，“謝謝兩位考官。”
等他一走，眼鏡男才好笑的在他的卷宗上多寫了兩筆。