這才是享受生活的真諦。
走到臥室，俯身親了一下依然熟睡的夏槿菡香噴噴的臉頰，對這個親密度保持在100，至死不渝，且因為“金屋藏嬌卡”效果，親密度不會下降的女孩。
江平還是比較憐愛的。
下樓來到車庫。
李劍已經從機場把RS7開回來了，坐進RS7的駕駛座，江平忽然有點懷念的感覺……
在帝都和魔都，一直都在開法拉利。
對比一下，
還是最初的夢想-RS7最舒服啊！
一路開車，來到浙大科技園。
星宿科技公司的辦公區里已經坐滿了員工，不再是當初空蕩蕩的模樣。
徐熙站在門前迎接。
“讓海峰總和技術部全員，到會議室開會”。
江平懶得巡視公司，維護人心。
這種事情，適合那些一心撲在公司事業上的創業者。而江平要做甩手掌柜，只管戰略方向，公司的具體事務都是交給職業經理人和高管團隊去做。
像頭條、抖音這種平臺，最重要的只有兩個部門，一個是技術團隊，這是整個業務的根基。另一個是廣告銷售團隊，這是盈利來源，公司長期發展的源頭。
而現在平臺還沒上線。
抓技術部門就足夠了！
不一會，會議室中就坐滿了人。
江平一眼看去，除了王海峰（CEO）、李振宇（技術總監）這兩個百度NLP部門挖來的大將外，其他七八個技術團隊人員歲數都不太大。
雖然對不上名字，但他們每個人的簡歷江平都曾看過。
最少都是985高校計算機系畢業，大多來自百度、阿里、華為等大廠，可以說這些人能夠經過王海峰的法眼招進來，都算得上是技術高手。
他也沒有太多廢話：
“現在平臺研發進展到哪一步了？
什么時候可以上線？”
江平這種一上來也不客套，直接的關鍵問題的風格，倒也符合技術男們的口味。
王海峰早有準備。
示意了一下，有人就拿著筆記本連接上了投影儀。
“我們已經完成了基于大數據挖掘的推薦引擎架構設計。
包括實現了StormPython框架集群實現樣本處理和流式計算、開發基于Rocksdb的分布式存儲系統進行數據存儲。
并引入協同過濾（CollaborativeFiltering）、詞嵌入（wordembedding）方法，做向量化的分析。還引入LDA的方法，進行topic分析……”
一大堆專業數據的匯報。
也就是江平的機器學習大師級技能書，也順帶著讓他的計算機技能達到高級……
否則根本聽不懂！
反正王海峰的匯報，總結下來就一句：
“技術準備差不多了，兩個主要移動端渠道（安卓和IOS）APP也開發好了，想要上線隨時都可以。”
不過，一款平臺級APP上線……
技術和內容雖然最重要，但起步階段的營銷也非常重要。
王海峰作為CEO，當然不是只管著技術部。
知道江平回來了，他正想和江平商量，營銷方面的事情呢！
江平卻擺擺手，示意不急。
而是要過來了那個技術人員的筆記本。
打開后臺琢磨了一會。
就開始噼里啪啦的敲起了代碼……
臥槽，老板這是想干嗎？
要知道，這幫技術人員每一個都稱的上是“計算機高手”，加入星宿科技這么一個新創公司，一方面是江平給出的待遇，比原公司還高出30%。二是聽說王海峰這種業內大拿加盟。
至于老板江平……
雖然聽說，他在機器學習方面挺牛，還在國外頂級期刊上發表過論文。
但畢竟只是個大一新生。
超級富二代嘛，想玩創業，只要不缺錢，又不管事兒，大家都無所謂。
現在看江平的樣子，似乎是想露一手？
大家都興致勃勃的圍了上來。
漸漸的……
“臥槽！DistBelief架構還能這么弄？”
“這部分代碼是我寫的，居然有這么多BUG？……”
“我沒看錯的話……
江總是把整體內核架構做了優化！”
“……江總牛逼！”