除了反映這個土地被私自承包外，還有背靠高速公路的居民區噪音過大，窨井蓋堵塞溢水，城市內河有異味……面對大家反映的各種訴求，張峰認真聽、仔細問，現場探討解決辦法，并海山縣有關部門妥善解決。
最終他對陪同在現場的海山縣主要領導干部說道：“城市地塊開發前，一定要科學規劃、全面評估，從源頭上解決影響人居環境的各種問題。”
“窨井蓋堵塞溢水，城市內河有異味，歸根結底是規劃建設管理問題。”
“要按照事權，厘清屬地和部門的責任，快速有效為群眾排憂解難！”
“每一名干部都是信訪干部，要把群眾的呼聲作為第一信號。”
“信訪是群眾反映訴求和意見的重要渠道，信訪工作是檢驗干部群眾觀念、業務能力、工作作風的重要標準，各級各部門要進一步暢通信訪渠道，并安排更多干部來做好信訪工作。”
張峰還強調，要完善問題及時主動發現、有效解決閉環機制，落實“舉一反三”解決面上問題的措施，持續深化信訪領域數字化改革，確保快速了解社情民意、全面提高矛盾糾紛化解效率。
信訪工作的本質是群眾工作，是為了解決人民內部矛盾，各級各部門要帶著責任、帶著感情化解矛盾糾紛。
過了幾天，張峰提議召開東華市信訪工作會議。
會議通報了全市今年上半年信訪形勢及下步工作建議，各區縣（市）委主要負責人匯報了本地今年上半年信訪形勢及下步工作措施。
會議通報了海山縣在省道交匯處和入城口處（間距不到500米）建設兩座高達28米、寬達145米的秦漢仿古城門、以及兩個遠離居住區的景觀廣場。
海山縣的財政經費并不充足，主要領導并沒有將有限的財力優先用于民生改善，甚至出現部分鄉鎮干部工資獎金遲發現象，卻又舉債在城市出入口“造景”、“造門”，盲目立項、搞“形象工程”。
會議上通報時任海山縣委書記受到黨內嚴重警告、政務記大過處分，時任縣長受到黨內警告、政務記過處分。
同時東華市還出臺了《關于加快推進鄉村人才振興的意見》，要求在鄉鎮黨政人才隊伍建設上，落實鄉鎮工作補貼和艱苦邊遠地區津貼政策，確保鄉鎮機關工作人員收入高于縣直機關同職級人員。這樣的政策保障為鄉鎮干部工作注入“強心劑”。明確所需經費由東華市進行轉移支付。
張峰在解釋此政策時，說道目前部分地區鄉鎮干部確實面臨工作與生活的雙重壓力，應引起重視，將津貼補貼、職務職級、帶薪休假等制度落到實處，及時撥付資金，不得拖欠挪用。此外，還應特別加大對夫妻異地分居、服務年限較長的鄉鎮干部的關心關愛力度，更好解決他們的后顧之憂。
在會議最后，張峰在充分肯定全市信訪工作成績后強調，各級各部門要堅持問題導向、目標導向、績效導向，做深做細做實信訪工作。
一是接訪走訪下訪務必到位。各級領導干部心里要始終裝著群眾，人人當好信訪干部，事事負起責任，時時直面問題，經常深入基層，主動走進群眾，廣泛征求民意，確保矛盾糾紛有效化解、政策舉措精準務實，為群眾創造良好環境、美好生活。