丘元問道：“陳雙已經五十五周歲了？那資格確實老了，經驗也豐富，不過，劉部長，按照規定，陳雙是不是快到退居二線的年齡了？”
劉啟海回應道：“丘書記，按照省委組織部規定，東華市級部門一把手男同志在五十七周歲就要退居二線，六十歲正式退休。”
丘元剛喝完一口茶，此時玩味地說道：“陳雙居然二年后就要退居二線，我們還需要考慮進行重用嗎？難道東華市這么沒人了？”
張峰聽到這里，心里感覺有些奇怪。
一邊是施長城和蘇恒催著要讓陳雙成為市人社局局長；另一邊是丘元和劉啟海進行阻止，如果沒有其它人介入的話，力量還是平衡的。
蘇恒看到丘元和劉啟海的一唱一和反對自己，便大聲地反駁道：“我們選拔干部，要任人為賢。年紀大一些怎么了？畢竟還有二年的時間，二年里，還是可以做很多事情的。”
“再說了，陳雙不僅有功勞還有苦勞，如果今后都這樣做，會寒了很多老干部的心，一旦到了年齡，就沒有人愿意進取了。”
丘元冷笑道：“按蘇市長的說法，以后凡是到了一定年齡，為了促進工作積極性，是不是都要進行提拔？”
“現在全國上下都是提倡干部年輕化、專業化，我們東華市倒好，反而開始講究起年齡來了，管理人才工作的人社局，居然起用如此大年齡的局長，不怕人家笑話嗎？”
“張書記，你認為呢？”
張峰仿佛看戲一樣看著丘元與蘇恒的爭執，此時他倒是勸道：“丘書記、蘇市長，既然組織部已經進行了考察，我相信不會只考察陳雙一個人吧，我們可以讓劉部長把情況介紹完再進行討論和表決。”
作為常委會的主持人，張峰說出這樣的話，沒有一個人可以進行反對，再說反對根本無效。
劉啟海說道：“當時我們考察的第二個人，也是人社局的副局長，叫葉封。”
“葉封今年四十歲。他是從區教育局科員做起，去過鄉鎮和發改委，目前在市人社局擔任副局長已經有三年了。”
“此人工作經歷豐富、能力不錯，我們通過座談會、民主測評等形式，發現他在人社局的口碑不錯。”
“考慮到人社局的專業性，我們當時只在人社局內部進行了考察，發現符合提拔條件的人選只有陳雙和葉封二人。”
“如果各位領導有意向了解二人更多的情況，我可以讓組織部參與這二人考察的干部把詳細的考察報告拿過來。”
劉啟海說完，倒是沒有人先發表意見。
施東城和蘇恒覺得如果對陳雙和葉封進行討論與表決的話，沒有絕對的把握讓陳雙通過，畢竟年齡的硬傷擺在這里。
丘元和劉啟海看到阻止的目的已經達到，更不會先發表意見。
其它常委根本不愿意?這趟渾水，于是便保持沉默。
對于張峰來說，不討論不表決就是勝利。
于是他最后說道：“人社局局長的選拔任命，確實是個急需解決的問題，只是這一次事先溝通不夠、協商不足，導致這次常委會的人事討論明顯準備不充分。”
“為此我提議將這個問題列入下次常委會討論內容。趁著這個時間，組織部也可以放遠目光，看看是否會有更合適的人選？”