這些說白了都是掛羊頭賣狗肉，就是名字取得好，廣告營銷好，然后騙得一群內地暴發戶紛紛高價購買。
陳家可不一樣，雖然名字洋氣，但是真正要做成“百年醫學院”的。
完成學校收購，最關鍵的就是找一個好校長。
陳夏原本考慮過讓老丈人退休后來當這個醫學院首任校長。
但陳淑琴又否定了這個建議
92年內地人的醫學教育，說好聽點是自成一派的，說難聽點跟國際主流還是有點脫勾的。
既然陳家要辦醫學院，將來的畢業生要進入四季醫院和瑪格利特兩家醫院工作，成為最頂級的醫生，那么首任校長就一定要是一個熟悉國際主流醫學教育的大家。
因為他要帶來全球最先進的醫學教育理念，還要制定完善的最好的教育培訓體系，是真正靈魂級的人物，
地位相當重要，一般人勝任不了。
這時候陳夏的鈔能力就發揮了作用，獵頭公司推薦了香江大學醫學院的院長唐鶴松。
唐鶴松，50歲，英格蘭牛津大學畢業，曾經在牛津大學任教，是心臟學方面的專家，
后來回到香江后就擔任了港大醫學院院長，至今已經5年，合同剛巧這學期結束就要到期了。
回港之后，唐鶴松出診地點設在瑪格利特醫院，是醫院心臟外科的主要專家之一，所以陳淑琴和李知柏跟他其實挺熟悉的。
履歷各方面也符合陳夏的要求，他本人也對進入四季集團工作非常感興趣。
雙方面試也非常愉快，唐鶴松老家是之江省海寧人，跟金庸是同鄉，跟陳夏也算是半個老鄉。
所以他沒有那種香江人的傲慢，能平等對待內地人，也能用平和的心態看待四季集團在內地的布局和發展。
陳淑琴反正是非常滿意，不住點頭。
只有陳夏心里在腹誹，說得好聽，還不是對四季醫院給的年薪感興趣嘛，從50萬港幣，一口氣給他翻了4倍，達到了200萬港幣。
雖然跟瑪格利特醫院的李知柏院長還有點差距，但跟四季醫院的林家豪院長是一個檔次了，都達到了5級別。
收購了醫學院，聘請了頂級專家擔任校長，教材也確定暫時用香江大學醫學院的，現在萬事俱備了。
剩下就是一個招生問題了。
陳夏有自己的打算，前兩批招生，主要是以內地學生為主，
就近原則，前兩年教學地點也準備放在越州，從第三屆開始在香江同步招生。
主要原因為財大氣粗的四季集團，準備將原“仁和醫學院”的校區進行全面重建，按最高標準建設學校。
這工程沒有兩年根本完成不了，這樣前兩年香江這邊就沒有地方進行教學工作了。
反而是內地有得是空余的地方，四季集團收購了越州醫院的新院區后，可是還空著幾幢大樓，完全可以當作醫學院教學點來使用。
同樣也方便在四季醫院工作的幾位醫學大佬，隨時去上課。
也方便學生隨時去四季醫院見習