“你要投資我？”
安夏有些意外，甚至有些驚喜。
“怎么，不可以嗎？”
向琛倒是沒怎么指望安夏的服裝品牌賺錢，更多的是出于看好安夏這個人。
“那你想要多少股份？”安夏猶豫了一下問道。
自從安夏創建自己的品牌，連她老爸的投資都沒同意。
一個不差錢的白富美為了自己的夢想打拼，比起苦哈哈的創業黨，那完全是兩種體驗模式。
“呃……1%吧，就是象征性的支持一下你。”
向琛估摸一下，反正游戲的要求是自己成為股東就行，要那么多股份干嘛。
“你是認真的嗎？”
安夏臉色一變，氣呼呼的瞪了眼向琛。
哪有人就要這么點股份的，這丫到底有多不看好她？
“沒沒沒，我現在手上有點緊，這樣，我給你估值一個億，投資你一百萬，要你1%的股份，如何？”
向琛靈機一動，反正最大和唯一股東就是安夏，她又不差錢，需要的是認同。
“你認真的？”
安夏有些驚喜，她沒想到向琛對她認可度這么高，這才像話嘛！
“當然，你是我見過最有天賦的設計師，我敢打賭不出幾年，你的服裝品牌肯定火遍全國！”
向琛一副言之鑿鑿的樣子，差點他自己都信了。
“那行吧，回頭我幫你弄手續，你就是我品牌中的第二大股東了！”
安夏也有些欣喜，她這個品牌就是屬于玩票性質。
成功不成功都無所謂，反正她虧得起。
倒是向琛一下子給她開出一個億的估值，讓她喜出望外。
在這種愉快的心情下，安夏也忽略了向琛這家伙只有1%股份的事實，對自己品牌的未來規劃侃侃而談。
向琛倒也不怎么在乎，花一百萬就能讓安夏開心，估計不少富二代都不會在乎。
真要是能泡到安夏，那真不亞于走上人生巔峰！
向琛點了下安夏的Q版小人，頓時彈出詳細信息。
【員工（合伙人）：安夏】
【身份：summer安·控股股東】
【等級：優秀員工創造力：7】
【好感度：7】
【技能：服裝設計精通（女裝）】
【評價：擁有不錯的服裝設計天賦，相比男裝更擅長女裝設計】
本來向琛打算用一張【卓越員工升級卡】的，但看著經驗槽里就差那么短短一截就能晉升，明顯是氪金更合適啊！
“叮！玩家是否花費27萬，為員工（合伙人）安夏提升員工等級？”
“是。”
“恭喜玩家提升成功，員工（合伙人）安夏晉升為卓越員工！”
只見游戲內代表安夏的Q版小人頭頂金光一閃，接著數據有了些許變化，創造力這一欄則是提升到8分！
等會……
好感度7分？
向琛愣了一下，又看了一眼安夏。
“你看我干嘛？”
安夏被向琛炯炯眼神看的有些心虛，但她自認為掩飾的很好，頂了回去：“你再這么看我，小心我回去跟婉晴說。”
“呵呵……”
向琛撇撇嘴，這女人還跟他演呢，果然對他有些圖謀不軌。