想通了王學新所說的話之后，朱振江馬上就改掉了欺凌部下的毛病。
他當天就把之前搶的鞋子、錢之類的退給了部下，據說有些還不起的還寫了欠條。
不僅如此，朱振江之前動不動就對部下拳打腳踢的毛病也改了。
因為朱振江用王學新的話進行這樣的類比：
老子之前在晉綏軍時對部下拳打腳踢扇耳光，或者使喚部下干啥干啥的，那很正常，因為大伙兒都那樣，天下烏鴉一般黑，當兵的都沒地說理去。
但現在是在八路軍……
其它部隊一個個的都講“官兵平等”、都“不搞特殊化”，就我這十五連連長騎在部下頭上作威作福的，那這兵還能帶得下去嗎？
這兵要是帶不下去，就只有兩個結果：一是自個這連長給撤了成了別人欺凌的對像，二是部下不服自己在戰場上搞小動作……
不管哪個結果，老子都沒好果子吃啊！
于是朱振江就知道該怎么做了。
所以，八路軍艱苦也有艱苦的好處：
因為物資條件極度簣乏，就直接導致剝削和霸凌的現像沒有存在的空間……八路軍戰士的物資幾乎可以說是在崩潰的邊緣，心理壓力也相當大，旦凡有點剝削和霸凌就會讓人活不下去。
人要是活不下去而且手里還有槍，還會讓你好過？
所以，就連朱振江這樣的人也不得不守規矩。
吳錚因此還覺得奇怪，他屁顛屁顛的跑到王學新這來問：“營長，你是怎么把這朱振江給說通的？我這都給他做了十幾天的工作了，他就是跟我彎彎繞，怎么都沒法讓他服氣！”
“教導員！”王學新笑道：“有些人你跟他講紀律、講規矩是沒用的，你要跟他講利害關系。他要是明白了這個，就不用你費神啦，自個都能守規矩！”
吳錚十分好奇，不明白怎么才能讓人“明白利害關系”，所以打破沙鍋問到底……這或許也是因為吳錚希望學習了這方法以后好用在別人身上。
王學新把情況跟吳錚一說，吳錚就嘆服著點頭道：“因材施教因地制宜，營長做得很對！”
不過轉念一想，又問了聲：“營長，那有一天咱們富了呢？是不是說朱振江就能搶東西了？”
“我說老吳！”王學新無奈的回答：“等富了再說嘛，到時習慣都養成了，他還能搶得下去手？再說了，有一天咱們要是富了，是不是就意味著咱們已經把鬼子趕出國門了？到時還能對付不了這地頭蛇！”
“對對！”吳錚推著眼鏡呵呵笑著點頭：“還是營長有辦法！”
時間進入六月，總算是熬到了豐收的日子。
但說是“豐收”，能收到的糧食其實并不多。
這主要是因為八路軍在鬼子的圍堵和進攻下丟了許多根據地，另一方面則是之前冰雹災害打折了許多麥苗，今年的收成估計還不到往年的一半。
不過八路軍還是停了幾天工程跟百姓一起收糧食。
收糧這段時間全體軍民都十分緊張。
從往常的經驗來看，往往是到了豐收的時間鬼子就會組織一次大規模的掃蕩。
原因是什么就不用多說了，鬼子在這時可以搶到更多的糧食，這一方面是補足鬼子的糧倉，另一方面則是進一步壓縮八路軍的補給。
因此，八路軍通常在這時都會組織部隊幫助百姓大規模搶糧，也就是聽到鬼子要大掃蕩的風聲，就派出幾個師去把某片地區的糧食一夜之間收割完并藏起來，鬼子來時只能望著被收割的麥田興嘆。