權衡利弊之后，林百杰還是點了點頭：“好吧！我尊重你的意見。”
事實上，此時的燧人系，絕對不能用普通企業的思路來經營，在災備系統和手動操作系統的建設上，黃修遠是非常重視的。
一個社會的發展，肯定有各個年齡段的成員，在這個過程中，有人迅速適應了時代潮流，也有人無法適應，逐漸掉隊了。
智能手機代表的高度智能化時代，已經在國內發展得如火如荼，不跟智能撤上一點關系，產品都不好意思說是高科技。
但這種發展的背后，還有一大堆無法適應時代的老人，盡管他們終將逝去，卻不代表他們沒有需求和想法。
“科技和社會的發展，不應該太過于自大，而是要有一些人文關懷。”黃修遠幽幽地說道。
他說完，打開一旁的投影儀，上面播放了一些新聞。
比如，已經出現商店，沒有辦法使用現金支付，只能使用二維碼掃描付款，這對于不會使用手機的人而言，會造成多大的不便。
又比如，某些業務之類，一味地追求智能化和電腦辦公，導致不少人很難適應。
這種現象，并不是個別現象，隨著智能化時代的浪潮席卷整個社會，我們生活中的方方面面，都可能出現智能化。
但是這種一味地唯智能化，顯然從另一個極端走向另一個極端，這是一種錯誤的發展理念。
我們向未來而去。
我們也才過去走來。
但我們真正活著的瞬間，只有現在。
黃修遠站起來，感嘆道：“總有一天，我們也要老去，我們中的絕大部分，也會成為時代浪潮下，下墜是泥沙。”
林百杰和蔣海霖也沉默了下來，他們比黃修遠更加年長，一個四十三，一個三十八。
歲月不饒人，時光一去不復返，一時間黃修遠的話，觸動了倆人的內心。
蔣海霖拿起茶杯，用喝茶掩飾自己內心的糾結和茫然。
“開發一些老年人的專門產品，對于我們公司而言，并不是一件困難的事情，而且其中也有不小利潤，何必如此糾結呢？”黃修遠平靜的笑道。
不一會，氣氛又回到之前。
眾人討論了功能機、災備系統和手動操作系統，以及各種老年人專用產品。
然后說著說著，黃修遠又提到了電子煙的事情，對于這件事，他的想法是將電子煙劃入香煙同等的管理范圍內。
先在燧人系內部全面更新，不允許員工在公共場合吸電子煙，同時要求時光信息全力宣傳電子煙的危害。
在員工身體健康上，黃修遠寧愿現在麻煩一點，也要避免以后的大麻煩。
畢竟吸煙不僅僅要錢，更可能要命。
員工要是患癌癥，那出錢的大頭還是燧人系，這些錢和資源，消耗在這種本來可以避免的事情上，對于公司而言，并不是一件好事情。
蔣海霖和林百杰倆人也同意他的想法，畢竟治療一個癌癥患者，公司要付出十幾萬，乃至幾十萬的資源。
如果這些錢節約起來，都夠給員工發很久退休金了。
實際上，國內今年也開始在做煙草管控工作了，畢竟現在國內經濟發展飛快，煙草的特殊歷史作用，也到了功成身退的階段了。
3月28日。
澳洲，悉尼。
星盤公司總部，召開了一場新品發布會。
公司總裁陳升站在講臺上，向現場的兩千多名與會者，開口說道：“各位來賓，非常榮幸能主持此次發布會。”