心結稍解，手里來自王高飛解決問題的預桉還需要處理。
汪延依言聯系了企鵝的曾李清，他曾經和這位見過三四面，溝通渠道沒什么問題。
曾李清做事風格比較爽朗，既沒有裝作不清楚線下的事，也沒有扭扭捏捏的推三阻四，聽完新浪汪總的話之后說道“公司拓展新業務可能有時候會比較粗獷，汪總說得好，咱們兩家競爭是要有個一定的框架。”
“反正這個社交網絡的行業協會也弄出來了，不如讓校內網也加入進來。”
“不管是你們發展也好，我們發展也罷，大家同心協力的為社交網絡服務，滿足大家在這方面的需求。”
曾李清提了個讓汪延有些驚訝的動作。
這么一個所謂的行業協會能干什么呢
有一定的底線有一定的默契先一起擠死其它競爭者
汪延近紅者赤，考慮的比較腹黑。
但不管如何，校內網遭遇的小挫折會順利解決，也不用采取太激烈的輿論手段。
看起來，校內網與校友的競爭將會進入一個相對平緩的比拼資金、效率、團隊的階段，其它外在的表現形式都很容易被彼此學習。
又過兩天，方卓出席了一個媒體活動，依舊大談國內社交網絡的發展前景，打算這是自己真人出鏡的最后一波鼓吹。
但讓他感覺有意思的是，僅僅第二天，企鵝門戶也出現一期暢談東方b的采訪，采訪對象是企鵝五虎的許晨業，他略有點雷同的聊到社交網絡與企鵝的戰略部署。
方卓沖著這疑似企業文化的表現，愣是又拉著汪延、熊瀟鴿等人在知乎上做了個主題活動，交流一些對社交網絡的看法。
這次采取跟隨戰略的企鵝換了一只虎，不是露過面的曾李清和許晨業，也不是馬華騰，而是負責技術開發的張志冬。
反正，你談東方b，我也談b的本土化發展，你聊社交營地，我也聊屬性定位，你說校園生態的局限性，我也說垂直細分領域的想象空間有限。
方卓充分體會到了貼身短打的效果，這只鵝是真的往上跟，也似乎真的不怕引發吐槽。
“巨頭放下身段，這可真的有意思。”
“汪總啊，如果能給巨頭制造一些麻煩，那事情才更有意思。”
方卓沒有因為企鵝的打法而惱怒，反而在率領新浪團隊前往紐約的時候表現出極其積極的心態。
“沒準對面也是這么想的，方總你口口聲聲要看校內網成為東方b，他們就覺得給你制造出麻煩才有意思。”汪延心里是有點無奈的。
方卓莞爾，掃了眼新浪考察團的成員，有總裁汪延，有首席運營官曹國韋，有新浪總編輯陳桐，有郵件業務張曉龍這個陣容已經相當有力。
對面五虎陸續出面，先讓夾子抵御一陣，新浪后援團正勤修內功，靜待天時變化。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>