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            第537章 好好努力,競爭上崗!(求訂閱,求月票)(3 / 3)

            ......

            大會散了,小會則還得接著開啊!

            趙楷出的考題可不是單考趙論、趙評兩個人的,而是考兩個團隊的。

            趙論、趙評都不是孤臣,而是很會結黨營私的大王——這事兒在許多帝王看來,那是大忌!可趙楷卻覺得這是“團隊建設”,是當皇帝所必須的能力。

            一朝天子一朝臣嘛!

            如果儲君沒有自己的團隊,孤家寡人一個,怎么即位?即位以后又怎么辦事兒?

            而儲君的團隊成員到底有沒有真本事,靠相面識人是不行的,得給他們表現的機會......人材是用出來的,不是相面相出來的!

            能把有本事的人材網羅到自己門下,或是把中等之人用成能人,這就是君王的用人之道。

            所以團隊的能力,就是趙論、趙評的能力。而這兩個人在這方面的表現,其實都還不錯,都拉攏了一大幫人物,所以這些年他們才能辦那么多事兒。

            早就適應了這種“團隊競爭”模式的趙王黨、秦王黨成員也不避什么嫌了,下了朝就去了趙王府、秦王府,大家伙湊一塊好好合計吧!

            而趙楷也有人可以合計——考得好或考得不好,也不能他一個說啊!

            所以岳飛、韓世忠、李輔臣、李孝忠、黃無忌、董金剛、虞允文、呂寶山、趙不試、趙叔向、趙樞、趙植、趙榛他們這些個重臣宗王,都“留了堂”,一塊兒陪趙楷吃飯,順便由趙楷和他們講政策、講規矩——考試不能作弊!

            各憑本事去辦事可以,但不能給對手捅刀子。

            而這些基本保持中立的重臣宗王,就是負責當裁判的。

            “官家,您這兩道題目可不大公允啊!”

            說趙楷不公允的是岳飛。而他所指的“不公”,則是說趙評的“平漠北”題目太難,而趙論的“造船練兵”題目太容易。

            正等著內侍上菜,準備用膳的趙楷笑著回答道:“難題才能顯出本事,才能服眾啊!而且二哥兒身邊還有個耶律娘子......有她幫著張羅,平漠北的事兒也能事半功倍啊!”

            哎,這也是本事啊!

            能把耶律大石的女兒睡服了,那也是能耐!趙評要有本事把漠北群雄的閨女都睡了,靠聯姻把諸部擺平,那他也是100分。能上床解決的事兒,就別上戰場了。

            趙楷頓了頓又道:“而且怎么平草原,是中原帝王的必須要掌握的本事......朕也想知道評兒能不能做好這道題目。”

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