解決了安全、供水和噪音后，環保組織又要求特斯拉重建森林，以及安置森林里的小動物，特斯拉只好選擇另一塊土地種了三倍數量的樹木，還在周圍建立了人工鳥巢、人工蜥蜴巢和人工螞蟻巢，給森林里的動物搬家。
可即便是這樣仍然不行，環保組織提出，森林里有一種蝙蝠，正在處于冬眠，所以冬天不能開工砍伐森林，要等到春天蝙蝠蘇醒了以后才可以。于是砍伐森林的工作，就因為幾只蝙蝠而拖延了三個月。
最后還是馬斯克開始嚷嚷撤資，才逼得德國政府出面干預。
貝姆赫爾工廠這邊，談判仍然在持續。
“先生，資方的律師拒絕了我們提出的加薪幅度，但他們愿意考慮多給我們一部分股份。”
聽了手下的匯報，諾伍德杰威爾不由得皺起了眉頭。
“又是這樣，先是拒絕我們的條件，然后又從其他方面找補回來。等我們開出新的條件后，他們會再一次的拒絕，然后再從其他方面進行讓步這完全是在拖延時間”
諾伍德杰威爾也不是傻子，幾輪談判下來，他已經意識到資方完全是在拖延時間。
“資方只是在拖延時間，他們完全沒有讓步的打算，看來靠談判是不可能讓資方妥協了，還是得罷工”
想到這里，諾伍德杰威爾吩咐道“通知我們的人，明天開始無限期罷工”
面對罷工，李衛東跟上次一樣，不留任何情面，直接選擇裁員。
既然要將捷豹路虎的工廠遷到中國來，貝姆赫爾工廠關閉是遲早的事情，干脆就接著這個機會，把工人都炒掉，還可以省掉一筆賠償金。
雖然美國的企業裁員是很容易的，一句“yourefired”就能讓你卷鋪蓋走人，但并不代表無需賠償。特別是工人背后還有工會撐腰的時候，賠償金往往是巨額的。
因為有一種東西叫做“集體訴訟”。
大規模的裁員，一旦上升到集體訴訟的程度，那么金額會十分巨大，對應的律師費也會非常的高，這會讓一些知名的大律所參與到集體訴訟的桉件當中，更何況美國最不缺的就是律師。
請律師打官司是很花錢的，但集體訴訟降低了個人的訴訟成本，這等于是工人花了一點小錢，就能請到知名律師幫自己打官司。
鳥無頭不飛，群龍無首的話是搞不了集體訴訟的，這時候工會順理成章的站出來當領頭羊，順便可以提高自己的聲望。所以這種裁員的集體訴訟當中，工會將起到決定性的作用。
后世馬斯克收購推特以后，敢大手筆裁員，其中一個主要原因就是推特沒有工會。
汽車工人聯合會是美國勢力最大的工會組織，組織個集體訴訟還不是輕而易舉事情所以李衛東干脆就趁著這波罷工潮，把員工統統炒掉。
日后即便是工會發起集體訴訟，也不會得到太多的賠償金，因為工人是因為罷工被裁掉的，沒道理說不來工作還要拿錢的吧
貝姆赫爾工廠剛剛開始罷工，裁員公告就張貼出來。
資方如此的硬氣，完全在諾伍德杰威爾的意料之中，畢竟上一次鬧罷工，資方也是使用出了同樣的手段。