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            72.理想不滅(2 / 3)

            如果施行他心里的那套辦法,就一定再不會發生這種事情,連劉群生都不可能成為分廠的廠長。

            他心里渴望著自己可以憑借自己的刻苦努力,能夠上去,能夠去實現自己的理想,隨時等待著機會。

            可惜,在國企里,憑借刻苦努力就能上去,這樣的幾率,太小太小了,幾乎就是沒有。

            可是,溜須拍馬他不是不想學,而是學不會,這實在就是一個悲劇。

            十幾年就這樣悄無聲息地過去了。三十好幾了,忍受著他根本瞧不起,卻位置比他高的劉群生、馬樹鋼們對他的利用和蔑視,還要盡量和下面的小組長、工人們搞好關系,來保住自己現有的地位。

            棱角是磨沒了,基本就是一塊鵝卵石,卻不怎么知道圓滑。石頭外殼包裹著的那顆內心,激情依舊不死。

            他和高崎好,主要還是因為高崎寡言少語,有時候兩個人喝個酒,他偶爾忍不住發個牢騷,罵幾句娘,高崎不會給他傳出去,惹不來麻煩。

            就在兩千年,唐城量具辦最后一批下崗的這一年,他似乎看到了機會。

            城里效益好的企業,都翻番了工資,唐城量具卻依舊沒有動靜。

            原本有消息說,等辦完最后一批下崗,就會搞工資改革。可如今辦完了下崗,卻再也沒有人提這個事了。

            后來就有人聽說,總廠原本的確是有這個想法,可各分廠不同意。

            這分廠每年是要向總廠交承包費的,交不上分廠一把手就地免職。

            說的挺嚴厲,真交不上了,強調一下理由,暗地里使些辦法,也就不了了之。

            實行分廠制這么多年,也沒見哪個干部因為這個給免職。

            可分廠利潤單獨計算,卻是真的。

            我現有的這個工資發出來都費勁,你還要翻番,我上哪兒去弄錢去?要不然,我的承包費就不交了?

            總廠怕分廠真交不上來承包費,也就不去下文強令各分廠工資翻番,而是改為各分廠視情況自己決定。

            讓分廠自己決定,當然就是不翻番了。大家互相看著,你不翻我也不翻,最終倒霉的,還是工人。

            干部們都有各種辦法為自己謀福利,工資有沒有都無所謂。

            工人不行啊,大家就是指望工資吃飯。

            于是,就有許多工人不服,私下里暗中串通,想著找上級反應情況。

            唐城量具的干部,作風已經敗壞到了極端危險的地步。只貪圖自己享受,吃公家的飯,喝公家的酒,拿著工人掙來的血汗錢到處娛樂,還要工人的女孩子給他做小蜜,流言蠻語早已經遍布,工人卻連吃飯都成了困難。

            在唐城量具,一個最大的傳說就是,最大的書記去帝都玩,所有費用都報銷,連玩白俄都報銷。

            這還不算,讓當地公安捉了現場,竟然敢打電話找廠里保衛處,讓保衛處派人去接他。

            回來以后,仍舊好意思做書記,什么事都沒有。

            其實,這根本就不是傳說,而是實實在在發生的事情。

            干部作風敗壞到這種地步,工人們心里沒有憤怒,是不可能的。

            不翻番工資,工人生活困難,終于觸發了大家的底線。

            幾個工人串聯,許多工人就會附和。

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