從此可以光明正大的偷懶，享受輕易就可以完成指標的悠閑了。
而且營業部還得根據客戶的質量，晉升的原則，論功行賞升佐川的職，憑此功勞給他一個課長的待遇。
當然這都是應該的，可問題就是佐川這家伙也太不思進取了。
明明有這么好質地的客戶，大有經濟潛力可挖。
只要他說服客戶多做交易，或是買些債券和信托產品，就可以為營業部創造更多的收益。
可他居然什么都不做，有時候，任憑客戶的賬戶一沉寂就是一兩月沒有任何交易。
導致營業部每月能獲得的固定收益只有借給客戶融資的利息。
連上司的提醒和暗示也陽奉陰違，裝傻充愣。
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這豈不是白白浪費優質資源，眼瞅著大筆金銀從自己手邊溜走嗎？
尤其是最近，恰逢半年度業績評選，五島寬次帶領的中央區營業部再度以微弱優勢被港區營業部超越。
所以這對于早就惦記憑功勞榮升總部次長的五島寬次而言，就實在有點讓他氣不過了，真的恨不得把這個不爭氣的佐川揍一頓才痛快。
很明顯，佐川已經是一個忘記了自身職務和責任，白白辜負上天給的發跡機會，而且還分不清大小王的蠢貨了。
居然只顧著讓客戶滿意，而忘了野村證券和營業部利益。
否則要是他肯好好干的話，這樣的業績差距其實是很容易獲得彌補的。
完全可以說整個營業部這次就是敗在佐川不爭氣上了。
于是這個時候，早就對此不滿五島寬次，借著酒勁，終于忍不住要借題發揮了。
“諸君，昨天會議上我已經分析了當下我們營業部面臨的形勢，這一次我們距離港區營業部的業績差距僅僅只有七八億円而已，平均到每個月也就一億円多一點嘛。可以說我們輸的真遺憾啊。如果我們的再努把力，也許今年上半年我們東京中央區營業部就能穩坐最佳營業部的位置了！而不僅僅是亞軍。今年下半年，各位可要再加一把勁啊！爭取實現我們共同的夢想！”
金島寬次掃視了下眾人，語氣誠懇，倒是像極了一副認真負責的好領導。
而他的話果然也得到了普遍響應，這個時期的日本，打工人們都像被打滿了雞血般熱情高昂，動不動就是“會社天下第一，目標千億利潤”的驚人口號。
特別是像證券行業這樣業績暴漲的部門，更是因為整體行業暴增的獎金，把這些員工都變成非人類的經濟動物了。
“總經理說的是啊，我們和港區就差這么一點點
，輸的實在是太可惜了。下半年，我們一定要加倍努力才是啊。我們二課決定了，就是加班加到腦子變成漿糊的地步，也要在每個月原有基礎業績要求上，想辦法再多增加八千萬的業績......”
“混蛋，有我們一課在，哪兒有你們二課的位置，八千萬円算什么。我們要增加一個億……”
“總經理，我們投資部也不妨把話吹大一點，下半年一定實現自營投資規模翻倍！利潤至少增加兩成……”
“總經理放心，我們一定聽從指揮，聽從您的安排。這是我們不能輸的戰役，能不能獲得上峰的關注，還有大家的獎金和未來都在此一舉了……”
不過盡管眾志成城，基層干部們紛紛表態，但五島寬次的心中卻仍然感到不滿和不悅。
不為別的，就因為銷售部的第三課課長佐川建一居然依然那副無能的表現。