看他答應，老媽這才滿意，從旁邊拉過一個塑料袋：“圓圓他爺爺送的核桃，之前小云上學的時候給她帶了一半，剩下的你帶上吧。放行李箱里，別明天忘了！”
“行。”
……
銀河網總部。
編輯部初七的時候，已經開始上班了。
吳安坐在自己的工位上，審著后臺的稿子。
“吳安啊，那本《無雙》是你帶出來的書吧？成績很爆炸啊！”
旁邊17組的一個資歷很老的女責編湊過來，“我看還沒有排到強推，已經收藏三萬了！照這勢頭，強推上架后，首訂妥妥能破萬，甚至還不止！”
吳安也是笑著點點頭：“確實是小緣姐。這個作者的節奏很不錯，開頭的黃金三章，強者重生，很驚艷！”
小緣點點頭：“確實，這可能接下來是一個大方向，我也要鼓勵手下的作者開始往這個方向寫。”
這個時候，所有人的工作電腦上面，都彈出了公司的內部郵件。
是年度績效下發的郵件。
吳安順手點開了一看，自己上年的績效，“E”。
頓時一愣。
銀河網的內部績效設定有六級，完全就是按照上一年的工作表現來制定的。
AB級是優秀，CD是正常，EF是屬于業績完成不理想的級別。
吳安拿到了E級，就說明，他在上一年的業績，完成得不是很理想，或者是工作有失誤。
他不禁皺了皺眉頭。
記得，年后統計的時候，自己的業績是超額完成的啊，而且，去年還帶了好幾本引領潮流的書，就算是拿到B級，都是不為過的啊？
“吳安，你這個評級……”
業績E級的員工名單，公司的內部郵件是會提到的，所以，旁邊的小緣看到后，也是有些意外。
去年，吳安帶出了不少好書，就算是拿不到AB級，至少CD沒跑啊，怎么會是個E級嗯？
吳安看著屏幕上的評語，越想越氣，直接站起來，朝主編辦公室走去，在外面敲了敲門
“進來。”
里面坐著的主編張燁抬頭，“有事？”
“主編，我想和你聊聊這次績效的事情。”
吳安問道，“我的業績去年是超額完成的吧，為什么拿到E級績效？”
張燁看了他一眼，說道：“這是部門內部出于各方面考慮的。”
就這么一句不咸不淡的解釋。
吳安皺了皺眉頭：“那也不能這么不公平啊？”
“哪來的不公平？你心里不服氣是不是？你知不知道因為你之前搞的那本什么演員的書，給部門，給公司造成了多大的被動？”
張燁冷冷說道。
吳安一愣。
那本《演員的自我修養》？
這跟他的業績有毛關系？
“再說了，不就是個E級的績效嗎？”
張燁繼續說道，“公司的制度你又不是不知道，對于年輕的員工，還是有很大照顧的。一次E級，又不會扣你工資。之后了，給我發個簡單的業績總結報告，就沒事了。多大點事……”
“可是主編，我不服氣！”
吳安皺著眉頭說道，“我覺得這對我不公平！”
“你不服氣有什么用？”
張燁瞪著他，“這是總編定下來的，你不服氣，找他說去啊？吳安啊，你是職場新人，有很多事情不懂，職場就是這樣，該背的鍋就背。再說了，也就是個E級的績效，又不會讓你缺了什么，大不了之后了，年中的時候，我找總編，破例給你個AB級的績效，總行了吧？”
聽到這話，吳安更是氣笑了。