“家樂福的管理層可謂昏庸至極，首先他們戰略懶惰，毫無危機意識。
他們在別的國家都建有采購和配送中心，唯獨在華夏沒有。
同時，在所有進入華夏的零售企業中，唯獨家樂福是沒有采購配送中心的。
我覺得可能是那幫自以為是的高管，還沉浸在他們早期的榮譽中，殊不知他們已經瀕臨滅亡。”
陳文遠語氣有些嘲諷，又帶著一些失望。
“在早期，家樂福出身的人才堪稱零售界的黃埔軍校，是各家零售公司爭搶的存在。
可惜隨著那些豬頭的錯誤指揮，家樂福接連犯下幾個大錯。
早起過于給店長放權，貪污之類的事情屢見不鮮。
想要動手收拾，又喪失店長的積極性。
大批店長出走，造成人才的空缺。
年銷售額更是開始逐年遞減。
從15年才開始，他們才意識到自建配送的重要性。
但已經晚了，所有競爭對手都早已建立好完善的配送渠道。
他們想搭建自己的供應鏈體系，光靠自身造血是不可能的。
母公司又資金緊缺，短期輸血不可能。
只能繼續這樣，有一搭沒一搭的建設著。
要我說，您最好別摻和家樂福那個坑，里面的水太深了。”
陳文遠倒是好意，他猜出陳東成可能對家樂福的股份有些興趣，并不想讓這個未來的合作伙伴引火燒身。
“晚了。”
“什么晚了？”
陳東成笑著把手機放在桌上，推到陳文遠面前。
“就在上午，我們剛剛簽了合同，我成了家樂福華夏子公司的大老板，絕對控股。”
“什么？”
陳文遠愣住了，手機上的那張照片，正是陳東成跟彭博強握手相視而笑的照片。
接著陳文遠的心跳再次加速，想想剛才陳東成問他怎么處理家樂福內部的問題。
再結合特意邀請他喝咖啡，都在透露一個信號。
陳東成要挖他！
陳文遠忽然有些猶豫，比起家樂福，沃爾瑪的體量更大，破事更少。
不出意外，再熬幾年，他應該就能獲得晉升。
“我打算聘用你為家樂福華夏子公司的總裁，年薪的話，你看著開，怎么樣？”
陳東成直接扔出王炸，不按套路出牌，果斷干脆的很。
要是一個家樂福分區總裁的位置，都不一定能打動陳文遠。
但現在陳東成拿出家樂福華夏總裁的位置，陳文員頓時心動了。
或者說，傻子才會不心動。
先不提年薪的事，光是這個職位，就足夠讓張文遠動心的。
他熬了多少年，才爬到沃爾瑪華夏區大賣場負責人的位置。
再往上的話，得等上面的岳明德退位或者升遷才行。
按照目前的情況，不知道多少年。
三年？
還是五年？
現在直接有個機會，讓他執掌一家擁有二百多家門店的零售集團。