會議室之中，編委會一共二十四人。
加上列席人員，相關專家，也只有四十人。
一個個先和周揚打招呼后，才按照桌牌座次做好，簽字過后，會議室里安靜了下來。
每個人面前，都擺放著一摞訂好的紙張，上面是完整的《天空市機構改革方案》。
改革方案很厚，足有二百多頁。
“改革方案已經下發了三天，相信大家都已經詳細的看過了。”
李陽率先發言說道。
“我知道，改革方案或許對于一些單位和部門以及個人來說，或許并不能做到面面俱到，甚至對于一些人來說，造成了一定的困擾。
但這，已經是當前天空市最好的選擇了。”
李陽視線環視大家說道：“想要讓越來越龐大的天空市更加健康和迅捷的運行，機構改革已經是勢在必行。
其中各個機構單位的人員，已經經過克里斯部長的嚴格篩選，都是隊伍里敢擔事，能干事，肯辦事的人，相信大家對于其中人選，也有一定的了解，在這里就不再多做贅述。
這一次的改革，在前期也已經征集過大家的意見了，大家或許也能從里面看到一些熟悉的內容。
可以說，整個改革方案，都是大家集思廣益，經過了編委會和專家組進行集體評審之后，產出的最終版本。”
李陽說完，示意克里斯發言。
克里斯打開面前的麥克，說道：“李陽市長說話高屋建瓴，我來給大家補充一些改革的細節方面的東西。
首先，新增二十個市局級單位，十四個率屬于組織部、民政局、規劃局等的二級局。
這些局級單位的職責和任務以及權力清單，各位的改革方案之中記錄的非常清楚，我在這里帶領大家學習一下，首先是新增二十個一級局都是處局級，十四個二級局是科局級······
總之，這一次改革以后，編委會長期存在，總理親自擔任委員長，這是對編委會的重視，也是對我們的鞭策，你們也足以看出體制編制的重要性，在以后的工作中，一定要盡全力支持編委會的工作。
因為改革之初，肯定會有一些不協調的地方，這些在隨后的工作之中，我們一邊學習，一邊整改，但我相信，改革以后天空市肯定會變的更加易于管理，更加上下通暢，更加益于人民。”
克里斯說完，看了李陽一眼。
李陽看向周揚，見周揚點了點頭，這才笑著對大家說道：“下面，歡迎總理對我們的工作進行指導。”
熱烈的掌聲。
“材料我已經看過了，方案之中也有我之前提的意見，我見到都寫上了，不知道效果好不好，這個可以在以后的工作中進行檢驗。
總體而言，我是很贊同方案之中的內容，這也是編委會和專家組多方研判，最后加班加點的工作，整理出來的，在這里感謝你們的付出。
也希望大家，在之后的工作之中，在組織部的正常調整中，要無條件配合，讓這個方案最快、最好、最穩的落地。”
三個“最”的發言，為了這一次會議定下了基調。
在接下來的改革之中，這三個“最”的發言，就會使李陽和克里斯手里的尚方寶劍，面對這一把尚方寶劍，誰都不敢炸毛，誰也不能阻礙方案的執行。
這也是，周揚參會的意義。