王磊認識眼前這個學生，他不僅是這批實習生的隊長，而且是實習選拔考試的第一名。
景蕭然并不是無緣無故的出頭，而是想慢慢提升自己在三十個學生中的影響力。
因為他想要的不僅是一個實驗室，而且一個屬于自己的醫院，一個私人醫院！
但是私人醫院建立比實驗室更難，不僅需要資金，更是需要無數的人脈和資源。
這三十個人已經經過了一層選拔，可是說是寧安醫學院這一屆最優秀的一批學生。
但是為什么無論是什么醫院，都喜歡招收應屆畢業生呢？
因為剛出學校的應屆生，更容易培養出對于醫院的歸宿感。
其次就是可以塑造的可能更大。
對于在社會上已經工作了很久的人來說，他們的一些思維和辦事的方式都是已經形成了一個固定的模式了，這個模式是很難再去改變的。而剛出校門的還沒有經歷過社會的人，什么思想都沒有形成，這就方便了醫院的統一培養。
所以相比于那些已經有工作經驗的醫生，醫院更喜歡依靠自己的系統來培養醫生。
那些已經工作的“老油條”，能跳槽一次，就能跳槽第二次。除非你的名聲和技術達到了一定程度，已經晉升為副高以上，醫院或許也會接受。
路是一步步走的，景蕭然從現在開始，充分利用自己身邊的資源，這三十個同學便是他眼里的一批潛力股。
所以從現在開始，他一邊要努力提升自己在學術圈和醫療的聲望值，一邊從身邊尋找一些潛在的資源。
接下來，景蕭然又準備了數篇SCI論文。
不過相比于發表SCI論文，還有另外一條提升學術圈影響力的途徑，那便是“打假”！
通過披露學術圈的“造假事件”，絕對能夠快速提升自己的影響力，而且相比于發實驗論文，所消耗的時間和精力要少很多。
學術圈的門檻是很高，能走進這個圈子上層的人實際上并不多。
同時這也意味著，“學術造假”并不容易被別人發現，特別是當學術權威“造假”時，更不容易被大家拆穿。
另一方面，“學術造假”的成本很低，隨便的P個圖、改動一下實驗結果，就能發表出一篇高分的文章，沒有什么比這個更讓科研人員心動。
前世，華夏學術圈有很多臭名昭著的“造假”事件。
比如魔都交通大學微電子學院院長發明的“漢芯一號“造假，并借助“漢芯一號“，該院長又申請了數十個科研項目，騙取了高達上億元的科研基金。
當時華夏亟待在高新科技領域有所突破，自主研發高性能芯片是華夏科技界的一大夢想。當事人利用這種期盼，騙取了無數的資金和榮譽，使原本該給國人帶來自豪感的“漢芯一號“，變成了一起讓人瞠目結舌的重大科研造假事件。