林卓越，鷺城市交通局基建科科長。
四方臉龐，中等身材。
雖然他上個月才剛剛過了33周歲的生日，但卻因為滿頭白發而顯得老氣橫秋。
話說壯年白發，確實有夠埋汰。
這不禁讓林卓越想起了不久前網上熱議的一則新聞--80后白發基層干部。
他還專門去看了當事人的照片，果然一頭花白頭發，黝黑的臉上還被歲月刻下不少皺紋。
別說，還真和自己一樣，算是難兄難弟。
不過事情往往分兩面，壯年白頭對當前階段的林卓越來說，竟然也有較好的一面。
有句俗話--嘴上無毛，辦事不牢。
嚴格來說，這話當然算是源于封建社會的糟粕。
但世人大多還是信奉年歲的沉淀，相信經驗的累積，并深深以為姜還是老的辣。
作為鷺城市交通局的少壯派，林卓越僅僅33周歲，就一路晉升到了副處級別（鷺城市是副省級經濟特區，行政職務高半級），這著實不易。
他24周歲研究生畢業后進入交通系統，科員到副科3年，副科到正科3年，正科到副處3年，前后總計9年時間。
這基本上就是壓著《公務員職務任免與職務升降規定》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規定的最低年限（3+2+3=8年）一路狂奔上來。
所謂春風得意馬蹄疾也就這個意思吧。
但職務升得太快，年級相對年輕，往往就會遇到嘴上無毛辦事不牢的尷尬。
累日以取貴，積久以致官。
長期以來，論資排輩在多數國人心中根深蒂固，甚至還將其與長幼有序、敬老愛老等傳統美德聯系捆綁在一起。
故而，作為“年輕”干部，林卓越的一張老臉，在日常工作中竟然變成了優勢。
……
這一天，天空中飄著小雨，林卓越的心情也不太美麗。
早上他向局領導匯報工作的時候，竟被對方批了一頓。
原因在于局里新建的業務技術用房工程施工進度緩慢。
作為基建科長，作為建設項目的分管負責人，他確實難辭其咎。
于是，他中午一吃過飯，就立刻跑到了項目所在工地上。
“你們是屬蝸牛的嗎？做的什么烏龜工程！！”
林卓越站在風雨中，指著一片泥濘的施工現場張口就來氣。
他的身后跟著兩位年輕人，看樣子應該是工地的負責人。
其中一位年輕人嘴唇微微一動，但憋了好半天，最后還是閉口作罷。
“想說什么！？”林卓越敏銳地捕捉到這個細節，“你難道想告訴我本質上蝸牛和烏龜是兩種不同的動物，不能混為一談！”
“莫得，莫得。”那位年輕人連連搖頭，“最近工期確實是慢了一點，但主要還是因為臺風和連續的陰雨天，而且延誤得不算太多……”
“我今天過來可不是為了聽你解釋的。”
林卓越打斷年輕人的話，他當然知道造成施工進度緩慢的實際原因。
理論上，天氣因素屬于不可抗力，但上級給他壓力，他自然也得一鞭子抽下去。
……
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本書計劃在3月6號，這周五上架。