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            第204章 加強總部集權(4 / 4)

            而這時候,姚薇又說了一句:“老板,無論是財務、法務方面的人,可否在推薦后,由我把把關,我好歹也是公司分管人力資源的總裁。”

            “姚總,你這就不用參合了吧,我們推薦的人是去新的機械公司擔任高管,而新的機械公司的人力資源部不歸你管,我們推薦給老板,老板可以直接任命。”

            羅良這時候反駁起來。

            “但公司的人歸我管,要調走,我這個管人力資源的副總裁總能說幾句話吧,老板?”

            姚薇看了陸遠一眼,說道。

            “要不讓姚薇兼任新機械公司的人力資源部副總裁?這樣她可以直接把關新機械公司的人事安排,當然,新機械公司還是要有一位負責日常事務處理的人力資源部總監,這樣,姚薇就能替你監督各地人事安排?”

            蘇雨晴這時候建議道。

            “我看不必了吧,陸董,這樣的話,姚總豈不會很累?。”

            易云湖這時候說了一句,他可不愿意看見這種結果。

            因為姚薇現在是大榕樹公司的人力資源部副總裁,而大榕樹公司就是新機械公司的控股股東,她就等于是中央的,如果再兼任新機械公司的人力資源部副總裁,這樣一來,自己這個CEO豈不是不但罷免不了她還得在人事任免上被她干預。

            “加強中央集權,建議不錯。”

            陸遠低聲對蘇雨晴說了一句,悄悄地朝她豎了個拇指。

            蘇雨晴低頭,盈盈一笑。

            于是,陸遠就問著姚薇:“姚薇,你自己有什么意見?”

            “老板,我接受這樣的安排。”

            姚薇明白蘇雨晴的意思,所以就直接答應了下來。

            “既然如此,我決定成立一個可以直接總管我名下所有企業機構的內政部,蘇雨晴擔任內政部CEO,姚薇擔任內政部人事與行政總裁,羅良擔任內政部財務與法務總裁。”

            陸遠一錘定音,直接創立了一個直屬于自己的內政部門,也沒問蘇雨晴與羅良愿意不愿意,就也把這兩人給安排了新的職務。

            “內政部管理各個公司的具體制度,比如內政部高管與各個公司的董事會職權分配,還有接受內政部分管總裁與公司董事會雙重領導的高管們該在什么條件下聽從公司的,什么條件聽從內政部的,如何既加強了內政部的統一領導,又能不影響各個公司的獨立運營與靈活度,還有就是互相監督,這些由你來安排吧,盡快拿出一個章程來!”

            陸遠對蘇雨晴吩咐了一句。

            “好的,明白!”

            蘇雨晴點了點頭,問:“那以后大榕樹公司的事務?”

            “你們先兼管著,隨時提拔或聘請靠譜的管理人員接替你們在大榕樹公司的職務。”

            陸遠回道。

            羅良和姚薇此時都笑了笑。

            羅良最感動意外,他正暗罵姚薇權欲很大呢,就沒想到老板陸遠也讓自己成了什么內政總裁,擺明了就是讓自己也和姚薇一樣,分管所有公司的財務與法務,依舊要讓自己與姚薇分庭抗禮、互相制衡。

            所以,羅良沒有拒絕,甚至有些感激。

            易云湖頗為苦澀地笑了笑,他自然明白陸遠的用意,成立一個內政部,無非就是要限制自己這種封疆大吏的權力,加強中央集權,防止自己安插私人,搞獨立王國。

            但公司都是陸遠的,易云湖自然不能反對什么。

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