有些領域的人才，不是你想回就能回的。
老巴這可不是賣鍋。
It’sJustBusiness！
貓廠在科研領域持續發力，制約它發展的不是鄭策——這玩意貓廠想要啥樣的都有。
也不是資金，貓廠賺的錢，只要系統允許，林冬全都給砸進科技研發里頭去了。
從某種意義上來說，科研確實承擔起了林冬虧錢的任務。
完成的還不錯。
此外，以東方一笑為代表的銀行高層，也在蹲守著隨時準備為貓廠的科研提供資金支持。
真正制約貓廠的其實是人才。
你或許會說，那么多的大學，那么多的教授。
拜托，那玩意確實有貨真價實的，但相當一部分沒辦法承擔科研任務。
你讓他們造個假，收個禮，幫助一下女學生還差不多。
不得不承認，很多真正的科學家都流落在外了。
比如全球頂尖的十位材料科學家，其中有六位是華人，有五位畢業于中科大。
而這六個人都在哪里呢。
有五個在小果子那邊當教授，另外一個在灣灣那邊。
是這六個人天生反骨？
實際上，去年一年，中科大出鍋留學率排名第三，僅次于對外經貿、復旦，留學率高達中科大畢業，三分之一都去鍋外。
關鍵是，能拿全額獎學金出去的，一般都是最優秀的人才。
而這些人才，相當一部分都不回來了。
如果說天生反骨，也不至于這么多人一起長吧。
物種進化都不帶這么進化的。
原因非常的復雜。
但科研環境，是一個很大的問題。
人才不是培養不出來，也不是華夏人種比西方的差，關鍵是你留不住。
你說他們都是為了錢？
為了錢有錯嗎？
你上班不是為了錢嗎？
你忍受只會拍馬屁，把工作都丟給你的上司，不是為了錢嗎？
應該從根本上找問題，而不是直接上去噴。
貓廠要的是聯系這些人，一個個的勸回來。
待遇、科研環境，其他的一些東西，全都給安排的妥妥當當的。
貓廠的榮景科技大學，幾乎在量產各種專利技術。
科研圈有種說法。
榮景待半年，如果沒有被退回來，那這輩子就不需要對金錢有什么概念了。
榮景科技大學，得到了郭嘉的大力支持。
貓廠需求的相關學術牛人，都會請過去工作一段時間。
什么，你不想去？
你享受那么好的待遇、榮譽。
你說不去就不去？
當任何問題上升到郭嘉層面，就不是你想扯皮就能扯皮的。
而這些人進去之后，立刻就會參與到相應的研發項目里頭——不用擔心項目夠不夠用的問題，榮景科技大學的背后是整個芯片聯盟和貓廠。
郭嘉也會給研發任務。
如果你名不副實，那對不起，你連混日子的機會都沒有。
打哪來的你回哪兒去。
丟人？
呵呵，只是丟人而已，你就知足吧。
至于退回去之后，會不會顏面掃地，甚至被披露造假什么的，那就不是貓廠需要關心的問題了。
一旦得到貓廠的認可。
待遇立刻就上來了。
待遇的第一次提升，會讓你喪失因為金錢帶來的煩惱。
房子、車子、票子，全都滿足你。
如果你還要考慮兒子孫子……