在科研這個領域，有付出不一定有回報。
但是你沒有付出，必然不會有任何回報。
喵芯擁有一整套的28~14nm制程的芯片相關技術，其中就包括了不少相關的應用，在有技術的前提下，付出更容易轉化為回報。
“也就是說，咱們要變成科技公司了？”陳小蠻很驚嘆。
一開始的時候，咱是影視制作&投資公司。
后來咱莫名其妙的就成為互聯網公司。
現在，竟然跨界到科技公司里頭去了。
以貓廠現在的業務構成，其實已經可以改事業部制為事業群制了。
比如，文娛事業群，可以包括影視、綜藝、發行、藝人經紀、在線文學、喵耳音樂；互聯網事業群，可以包括喵爪網、M站、喵牙直播、喵音短視頻、支付喵；游戲事業群，包括三大工作室；科技事業群，包括喵芯，以及今后可能會出現的科技項目。
但是這種建議施珊珊是不會提的。
改制必然牽扯到很多人的利益，對她這個執行總裁也沒什么好處。
而且，事業群總裁由誰坐，是副總裁兼任，還是各部門總經理輪值，這些都是難題。
眼下林冬掌控大方向，施珊珊和裴潛龍鼎足而立，陳小蠻跟著打打醬油，其他各部門總經理各司其職，圓桌會議吃的津津有味。
至少目前的克萊斯特還算穩定，還沒到必須要變得時候。
但是，依照林總目前的宏偉規劃，將來科技這一塊必然是重頭戲，事業部制度就沒辦法容納那么多高科技項目了。
打個比方，如果電視機項目成功了。
項目擠進國產電視三甲，每年營收兩三百個億，利潤高達幾十億，那么這個項目的負責人自然不可能給個總監位子就草草了事。
最起碼也得是個總經理。
可是他的上司，喵芯的負責人也不過就是一個總經理。
這部亂套了嗎？
“也不知道裴總去北邊怎么樣了。”施珊珊想到這里，竟然有點懷念起裴潛龍這個競爭對手起來。
她和裴潛龍是直接競爭關系，兩個人的權力有很多重復的地方，互相制衡。
好在，裴潛龍這人由于性格的原因，在競爭過程中不爭不搶，兩人很快就形成了權力結構方面的默契，互相不踏入對方的地盤。
比起她這個一路全靠歐氣光環開掛的表妹，裴潛龍和她才是同一路人。
“應該會很順利吧，他精的跟個猴兒似得。”陳小蠻撇撇嘴，她討厭太聰明的人，更討厭那種唯恐天底下的人不知道他聰明，需要拿個小扇子給自己貼標簽的人。
嗯，也可以理解為嫉妒。
此時的裴潛龍正在打電話，面對為了一個選址帶著他饒了幾個小時的人，他選擇直接打關鍵人物的電話。