胡海浪本來是想拒絕的。
可是這個天上掉下來的餡餅實在太誘人，太美好了。
一個已經快被現實消磨掉大部分野心的人，和很多步入社會多年的人一樣，突然有一天有個人說你不應該這么蹉跎下去。
關鍵是這個人要提拔你當老板。
開掛都不帶這么開的。
胡海浪頂多幻想過，他的爺爺還有一個弟弟，也就是二爺爺，很早的時候去了灣灣，沒有娶妻生子，去世之后留下了三百億的家產，等著他來繼承……
“林……林總，你覺得我真的行嗎？”胡海浪害怕自己干不好，會被財主報復。
電視上都是那么演的。
“我需要的不是一個技術大咖，也不是一個管理奇才，我需要的是一個懂行，有事業心，又能夠擔負起華夏電影視覺特效重擔的人。”
林冬已經非常有經驗應付這種情況了。
說白了，就是矯情。
心里特別想，可是又不太好意思直接答應。
“林總，我做完這個項目就辭職！”
果然，胡海浪立刻就覺得，林冬找的人就是他。
猿糞啊！
多虧他被派來負責這個項目。
如果隨便換個別人過來，估計今天的好事就便宜別的王八蛋了。
“你還是立刻就開始干活吧，趕緊的辭職，時間寶貴，敬業協議有沒，直接賠錢，公司來出。做個完整的計劃出來，我給你三個億的預算，但是記住了，我們公司別的啥都好說，沒能力可以培養，失敗了可以重來，但是中飽私囊的事情千萬不能做。”
林冬最后不忘警告一下。
就在上個月，市場部的兩個小主管聯手吞掉了一筆六十多萬的款子。
系統立刻提出了警告。
證據啥的都提供的明明白白。
處理是必須處理的，系統的錢，林冬可以拿來發福利，幾千塊錢的中秋禮品大禮包發了幾百份。
可以用來做福利。
王碩表示某貧困地區的孩子缺乏營養。
林冬立刻讓公司超市把快過期的牛奶給一股腦的運了過去，后面還大批量的進了幾次貨，都是類似的處理方式。
至于快過期是個什么概念呢。
就是原本六個月保質期的好牛奶，保質期還剩三個月，就被林冬判定為“快過期”了。
送過去給孩子們當營養餐。
還有其他一些食品，也都是類似的處理方式。
系統對此睜一只眼閉一只眼，從來沒有提出過警告。
但是這種貪墨的舉動，是系統無法容忍的。
沒有第二次機會，直接開除！
兩個小主管在克萊斯特的年收入沒有一百萬也有八十萬，為了這點錢就把他們開除，他們非常的不服。
但是不服也沒辦法。
林冬表現出了無與倫比的強硬。
都給你們發這么高的工資了，居然還想著坑蒙拐騙。
誰慣著你們，通通滾蛋。
再繼續糾纏就報警追究法律責任。
以前員工辦砸了事，讓公司蒙受了損失，也沒見林冬大發雷霆，還安慰員工說花錢買教訓，交學費是咱們企業文化的一部分。
這一次，大家才知道林老板不好糊弄。