“你提出來的事情的確是個問題。”高層聽了之后，表情有些嚴肅。
現在把鍋往許晉身上推，沒問題，但網友也不是傻子，等兩個月之后，許晉公開離開唐仁的聲明一發出去，網友就會反應過來，所以過去許晉的行程忙碌，其實都是唐仁安排的。
這種事情很常見，就連網友也知道，每個明星在解約之前，經紀公司都會瘋狂的讓他們去跑通告。
尤其是許晉現在熱度這么大，網友的記憶里會更加好一些，兩個月的時間，還磨滅不了這個時候的言論。
公關部長沉著道：“要不要現在就計劃進行公關？如果現在進行公關的話，可以盡全力的將兩個月后許晉發布消息的影響降到最低。”
當然，如果唐仁不想要名聲的話，反正名聲這種東西也是明星才需要的，而想要加入娛樂圈的藝人終究是看公司的業績，名聲這種東西反而是次要的。
畢竟一間公司名聲再好，對藝人有多么的優待，但沒有業績，對藝人再好也沒用，藝人火不起來，那么這家公司一人也不會選擇。
所以名聲只是相對來說重要，但也可以說不重要，以唐仁在業界的地位，可以不用理會。
高層思索了下最近公司發展的困局，拍攝劇本什么的一切正常，即便是壓了好幾部劇，讓唐仁的資金鏈有些緊張，但這些都不是問題。
以唐仁的體量，去跟銀行貸款，分分鐘都可以填上那筆賬，越有錢的人欠款也是越多的，這已經是很多有錢人公認的一些操作了，所以一些知道內情的明星感到擔憂，這也是很沒必要的事情。
倒是有一點不得不考慮。
自從唐仁這幾年出了衛舟和許晉這兩個一線明星之后，可能是運氣和造勢全都被這兩個人給吸收了，導致唐仁現在全是青黃不接。
離開了衛舟和許晉，唐仁竟然沒有一個后起之秀可以接他們的班，承下他們造起的勢。
不得不說，這是一個頗為讓人遺憾的事實。
不管是唐仁這幾年新簽約的藝人把握不住機會，還是沒那運氣，亦或是他們公司看走眼了，唐仁都需要吸納一批新的藝人。
只要有出色的人才源源不斷的來，公司這盤活水才可以源源的流傳下去，那這樣子反而又得需要名聲這種東西了。
好的經紀公司有很多，唐仁也不是一家獨大站在業內頂尖的位置，對比起其他家的口碑，如果唐仁能夠更加好的話，也能越發吸引優秀的新人前來。
尤其是許晉跟衛舟這兩張牌一定得打好，特別是許晉，他簽約唐仁才第一個五年就爆紅到了這種程度，誰不希望能成為下一個許晉呢？
領導道：“就按照你的公關計劃去進行吧。”
公關部長點了點頭，不知想到了什么，他有些猶豫地說：“按照我的公關方案來看，想要在兩個月之后讓民眾對我們的意見沒這么深，甚至是獲得好口碑，那公司對許晉的打壓就得放一放。”
“跑通告不是不可以，但是起碼得是優質通稿，而且要多關注藝人的精神狀態，免得他忽然之間疲勞過度暈倒，一旦出現這樣的事故爆出來，公司無論怎么說都很難洗。”
領導沉默了一下，“我知道了，這件事情我會跟其他股東溝通的，你就按照你的想法去做，盡量去宣揚公司的好名聲，等第2年招新時多吸引一些優秀的人才。”
公關部部長：“好，我先離開了！”
等公關部長離開之后，這位領導思索了下，打了個電話給唐仁最大的股東說明了下情況。
……
另一邊，許晉在錄制節目中。
雖然這個周末唐仁給安排的通告減少了，可以讓許晉好好的休息一番，但這通告質量還是一如既往的……質量堪憂啊！
因為前來參加的明星都比較年輕，他們也沒多么畏懼許晉，跑到許晉身邊跟他聊天。
有的人是表達了自己崇拜仰慕的感情，而有的人則是好奇地問拍戲的體驗是怎么樣的，甚至有的人圍過來問他片酬收入多少。