此時原始公司總部，張然看著大家說道：“今天的營業額是四十五萬，有這樣的成績，離不開大家這些天的努力，別的話我也不多說了。
網上不是一直有一句話嗎，別和我談理想，我的理想是不上班。
所以我也來個直接一點的，今天公司的所有領導層，獎勵一千塊，所有的員工，獎勵五百塊。”
張然的話一出口，頓時讓所有人都大喜起來。
這才是他們真正工作的第一天，前面的都只是在做一些前期工作，這就有獎金了？
雖然一千塊錢看著不多，但是對于他們來說，已經算是不少了，畢竟他們大多數人的工資也都在五六千這樣。
張然的大氣也讓他們心中都有些激動，有什么能比跟著一個大方的老板更讓人開心的呢？
張然看著大家興奮的面容，繼續道：“這一千塊錢只是現在承諾的，至于你們能夠拿多少，那就看你們自己的本事了。”
“嗯？”眾人都有些疑惑，張然這話是什么意思？
張然道：“接下來的一個月內，如果業績能夠保持和今天一樣，那么每個人的獎金都是一個月的工資。
但是如果出現明顯的下滑，而且還沒有有效的措施去挽救的話，那么你們也只能拿一千塊錢的獎金了。”
張然的話很現實，也很直白。
想要多拿錢，那么就請努力吧。
他已經表明了態度，只要你們有本事，有能力，那么錢他是不會吝嗇的。
但是你們要是沒本事，那么不好意思，公司不養閑人。
張然的話給這些人一些壓力，不夠更是動力。
他們都是剛剛加入公司，而且公司還是剛剛創辦的，要說有感情，那純粹的扯淡。
所以只有擺在眼前的利益才能讓他們更加的努力。
至于那些說不給錢你也要努力工作，充實自己的話，為以后的競爭豐富自己，這樣的話張然是懶得說的。
在張然看來，這些話純粹是耍流氓。
而且就算是有人這么做了，那么張然都敢保證，人家的能力是鍛煉出來了，但是離開出走的幾率更大一些。
張然也不想和他們講什么感情，最起碼在現階段是不想的，他想要將公司做大，員工們想要多賺些錢。
暫時他只需要保持這一個目標就行了，接下來就是怎么激勵員工了。
什么東西激勵的效果最好？
當然是金錢了！
有什么比金錢還要激勵員工呢？
接下來當然是需要慶功了，張然從來就不是一個小氣的人，既然已經取得了這樣的成績，那么既然是需要慶祝一下的了。
當其他的員工得知獎勵自己五百塊的時候，一個個的表現比那些領導還要激動。
而且知道要是能夠保持住銷量，直接獎勵一個月工資的時候，她們更加的激動了。
“張總，我們一定會好好干的。”有員工當場表示自己一定會努力的。
張然也笑著和她們攀談了幾句，激勵了一下她們。
“鄭哥，怎么就你一個人來了？曹哥和嫂子她們呢？”張然看到鄭海一個人來了，開口問道。