需求與方案錯位了，再好的方案也白搭。
裴謙之前并沒有給梁輕帆劃定條條框框，讓他先不受任何限制地發揮想象力，主要是不希望外行指導內行。
畢竟總部大樓又不賺錢，讓梁輕帆放開了自由發揮，也沒什么大礙。
但現在看來，裴謙還是得指點一番，不能偷懶。
因為梁輕帆自己做的方案，還是從一個建筑師的角度去考慮的，顯然沒有真正領會到這座大樓的實際用途。
裴謙沉默片刻，說道：“方案倒是很好，大樓的造型也不錯。”
“只不過……”
“似乎欠缺了一點點奇思妙想。”
梁輕帆一點都不生氣，反而很高興：“裴總您說，怎么改？”
奇思妙想，哪能是說有就有的？
作為一名建筑師，梁輕帆覺得自己在設計這些方案的時候已經非常活躍、非常放開了，可方案做完了一看，確實沒有騰達其他產業那種給人眼前一亮的感覺。
只能說，像裴總這樣好點子信手拈來的能力，是一種天分。
一般人還真不行。
所以梁輕帆也就不掙扎了，還是認真聽著裴總怎么說吧。
裴謙再度陷入沉思。
怎么改呢……
對于其他公司而言，大樓的功能性和標志性是第一位的。
而對于裴謙來說，大樓的功能性同樣是第一位的，只不過具體的功能，應該跟其他公司的功能完全相反。
騰達總部大樓的效果，應該是盡可能地讓各部門溝通不那么方便、降低員工的工作效率、讓員工盡可能地少加班。
當然，多花錢也是必須的。
那么問題來了，如何設計這座大樓，才能達成這些目標呢？
裴謙輕咳兩聲說道：“這樣，我先說幾個要點，你記一下。”
“這些要點是最基本的要求，先滿足這些要點，再慢慢考慮大樓的具體造型。”
“第一，騰達總部大樓應該盡可能地攤平，而非往高處發展。”
裴謙考慮得很清楚，越是高樓，越有利于部門之間的溝通，因為不同部門之間坐個電梯就到了，非常方便。
可如果將大樓攤平，在水平方向擴張，那么各部門想要交流就只能借助于平衡車一類的交通工具，顯然會非常的不方便，自然會降低交流的效率。
裴謙還會將一些有聯系的部門盡可能地分配到大樓最遠的兩端。想聯動？沒關系，準備跑斷腿吧！
之前雖說一些部門分散在京州的其他地方，但可以打車，相對還快一點；都放在總部大樓里可就沒法打車了，只能走路，只要距離夠遠，反而會變得更加不便。
此外，將大樓攤平也可以盡可能地多占地。
如果是蓋一座大樓、周邊改成綠地或者園林的話，說不定以后還能利用起來再搞點別的建筑；可如果整個攤開，把這塊地全都給占上，那么以后要擴建的話，就只能另外買地了。
這不就多花錢了嗎？
梁輕帆趕忙記了下來。
果然，裴總從一開始的設計思路就跟我不一樣！