原本的夢想基金只有一百萬，但那是騰達剛成立時的標準。以現在騰達的體量，一百萬干不了啥，所以實際拿到的資金早就遠高于這個數了。
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現在拿到夢想基金，就可以重新成立一家公司，想要多少錢直接拿著方案跟裴總要就可以了，不夠的話，后續還可以再加。
拿過方案之后，裴謙先看了一眼這家公司的名字。
“受苦旅行？”
裴謙抬頭看了看包旭。
包旭點了點頭：“是的裴總，這就是我想好的名字。如果您覺得不合適的話，倒是也可以改……”
裴謙一抬手，示意他打住：“不，這個名字就非常好，不用改！”
他何止是欣喜，簡直是欣慰。
終于有一個主動給項目起名，而且還符合我要求的員工了！
之前的大部分產業，都是裴謙親自來起名的。
雖說這些名字中都寄托了美好的愿望，但一直這樣起名，哪怕是起名小達人也有點頂不住了。
太浪費腦細胞了！
這次包旭主動起了一個名字，又很符合裴謙的標準，這簡直是讓他喜出望外。
受苦旅行。
這個名字，不僅直白，而且還隱約透出一股殺氣，非常完美！
裴謙問道：“受苦旅行，是只接待騰達內部員工，還是也接外邊的訂單？”
包旭回答道：“這個我還沒仔細想過。”
其實他不是沒仔細想過，而是根本不在意要不要接外邊的訂單。
對于包旭來說，這個部門的主要任務，是把之前投票讓自己去旅游的人全都安排一遍，所以重點當然是面向內部員工的！
至于外邊的人是否接待，這無所謂。
裴謙想了想：“也接外邊的訂單吧，這樣投資能更多一些。”
包旭沒太聽懂這話是什么意思，但也沒多想，只是點點頭：“沒問題。”
他覺得，這旅行社只接待騰達內部員工雖然花錢多、不賺錢，但對家大業大的騰達集團來說也不算什么。裴總可能是覺得只接待內部員工又投入巨資的話，稍微有點鋪張浪費。
所以接待一些外邊的顧客，盈利回血。
但其實完全不是這么回事。
是因為系統對這種事情有非常嚴格的界定。
如果這個部門僅對騰達內部員工開放的話，那么它就屬于員工福利的一部分，所允許花的經費是非常有限的；
但如果它是一家正常的公司、旅行社，面向外界開放，那么它就是一個正兒八經的有盈利能力的產業，所允許投入的資金就大幅提升了。
既然能花更多的錢，何樂而不為呢？
當然，對外界開放，就意味著這個產業有了盈利的可能性，這是一個隱患。
還得看看包旭的這個方案具體是怎么做的才可以。
包旭介紹道：“裴總，正如這個旅行社的名字‘受苦旅行’一樣，我希望在旅行的過程中，能夠給所有人帶來完全不同于一般旅行的體驗。”
“受苦旅行將會帶顧客前往一些環境惡劣、條件艱苦、風景獨特的地方，在這種極端的環境下，更能讓他們感受到現實生活的來之不易，感受到一種幸福感。”