所以，不管再怎么考慮，中層作者的發展前景方面，無限都是碾壓終點的。
那么，想要吸引更多的中層作者，就要揚長避短，不要去太在意稿費、讀者、曝光度這些所有人都能看到的方面，而是要在大家看不到的方面下功夫。
比如，最基礎的生活保障。
作者沒有基礎工資、沒有五險一金，并且每一本書是否成功都是充滿風險的，中層作者的收入也許不算低，但對抗風險能力卻遠遠無法和收入匹配。
自己交五險一金不是不行，但你得把公司那份也一起交上，相當于交兩份錢。
又比如，職業發展規劃和引導。
大部分作者基本上都是被放養的，作者多，編輯少，很多中層作者一年也跟編輯說不上幾句話。
當然，很多盡職盡責的編輯會和作者討論寫作方面的問題，但僧多粥少的現狀決定了這只能是小部分作者才能享受到的待遇。
所以很多作者才會建作者群，在群里互相交流心得，共同成長。
相較于一般公司那種“老帶新”的模式，網文行業的職業發展規劃和引導，基本上可以說是趨近于零，全靠作者自己開悟。
還有，更健康的生活方式。
網文作者屬于自由職業，有很多自由職業的通病，就是生活不規律。
而生活不規律會直接帶來身體上的影響，比如頸椎、腰椎疾病，或者高血壓、肥胖等問題，猝死的新聞也時有發生。
畢竟要維持健康的生活方式，自制力只是一方面的因素。
每個人的自制力都是不同的，還有一個關鍵因素在于環境。
很多人在家里就只想著玩、效率全無，而到公司、到學校自習室，效率就會提升，這就是環境帶來的影響。
從這一點上來說，那些更新多的全職作者，在其他方面的自制力不好說，但在工作這方面的自制力，肯定是很強的。
所以，馬一群考慮許久，最終決定。
終點，要辦個班！
不是那種只講理論的學習班，而是一個給中層作者提供保障、提供職業規劃和引導、培養健康生活方式的體驗班！
馬一群的初步規劃是，以作者自愿報名+網站編輯篩選的方式，從終點目前的中層作者中，選出30人。
這是第一批，先試驗一下，看看效果如何。
給他們報銷費用，來到京州之后，吃住都是統一安排，反正吃有摸魚外賣，房租也花不了多少錢。
給這些人發3000基礎工資，并以此為標準繳納五險一金。
在住處附近找個寫字樓，租30個比較便宜的工位，要求他們每天按照騰達的工作時間打卡上下班。
除此之外，定期召開一些討論會、經驗分享會，讓一些成績好的作者講講經驗心得。
每一個作者要開新書，或者寫到劇情關鍵點無法推進時，可以跟其他的作者稍微探討一下，充分聽取意見。
在這樣一個環境中，這些作者的關系不像是同事，更像是同學和朋友。
當然，并不是所有作者都對這樣一個體驗班感興趣。
很多作者，尤其是年長一些、經驗豐富一些的作者，對于底薪、搬到京州管吃管住、和其他作者像上下班一樣地寫作不感興趣。
他們會覺得，網文是自由職業，自由職業的優勢就是在家不用出門，你讓我去京州上班，那不是開倒車了嗎？
對于這種作者，顯然也不會強求。
所以，這個學習班主要還是面向那些年輕、沒有成家的作者。
這些作者有沖勁，潛力巨大、進步很快，但自我管理意識較差，有一定的社交需求和職業發展訴求。
這個學習班先開一個月試試水，看看效果如何。
如果確實有效果，那么之后再擴大規模、延長時間。
……
送走了馬一群，裴謙又看了不到半個小時的筆記。