雖說交叉面試讓各個負責人并不能直接面試自己部門的求職者，但最后選出來的結果，卻也基本上都能讓所有人滿意。
一切工作都忙完了之后，各部門的負責人開開心心地去吃了個飯，互相表達謝意。
吃了一個多小時之后，才準備各自回家。
李雅達趁聚餐的機會，好好請教了黃思博和呂明亮一些問題。
雖然兩個人對于裴總的意圖各有不同的領會方式，但結果好像是殊途同歸的。
一直到聚會散場，李雅達才找到機會拿出手機，看到賀得勝的好友申請，以及他發過來的這份游戲建議整改方案。
“這種方案……看起來很冒險啊。”
李雅達對于類似游戲的理解雖然沒有包旭那么深刻，但她畢竟主導開發GOG這么久了，大部分設計的利弊都是能夠掰扯清楚的。
在大部分人看來，以《神啟》為代表的這種5v5對抗游戲，毫無疑問是公平競技游戲。
既然是競技，那么難度越高，對高手玩家和菜鳥玩家的區分自然越清晰。
但是，難度過高也會導致游戲門檻過高，勸退一部分手殘玩家。
降低難度確實會讓新手玩家的游戲體驗更好，但對于很多高手來說，“游戲易于上手”可能也會是讓他們失去優越感的原因之一……
總之，這些建議看起來有一定道理，但也有一定的危險性。
應該如何取舍，李雅達難以抉擇。
考慮許久，也依舊沒能作出決定。
原本想請教一下包旭或者裴總的，但是李雅達轉念想起了在聚餐時呂明亮曾經說過的話。
當時，李雅達問呂明亮，他認為的游戲設計師最重要的品質是什么。
呂明亮想了想說，最重要的品質是對自己不要太自信。
李雅達沒聽懂，所以呂明亮又稍微解釋了一番。
按照呂明亮的說法，絕大多數設計師，對自己都是非常自信的。
因為在成為設計師之前，大部分人首先要成為一個游戲愛好者、資深的游戲玩家，之后才能入職游戲行業，并一步步地向上走。
如果對自己沒有自信的話，很多設計師原本可能不會進入這個行業。
所以，大部分設計師對自己都是充滿自信的。
這種自信固然是好事，但有些時候也會讓自己變得盲目。
每個玩家都只是個體，口味和喜好千差萬別。
而游戲必然是不可能滿足所有人的。
一款好游戲，只需要滿足目標玩家群體的口味和需求，那就夠了。
那么，如果設計師喜歡的東西，和這款游戲的目標玩家群體完全背道而馳，怎么辦？
很多設計師會陷入盲目的自信中，做出來的游戲脫離了玩家，毫無疑問會失敗。
反而是對自己不那么自信的設計師，會去虛心聽取意見，讓游戲更符合大多數玩家的口味，獲得成功。
所以，不要太自信的意思，并不是對自己產生懷疑，而是不要盲信自己，也不要盲從他人。
盡可能以客觀的角度去觀察玩家，在個人偏好和玩家訴求之間，求得一個平衡。
想到這里，李雅達不由得對自己進行反思。
她自己確實沒有盲目自信，但是……
盲目地信任包旭，是不是也不妥？
雖說包旭確實對類似游戲經驗豐富，但他卻很有可能犯了呂明亮所說的“過分自信”的錯誤……
考慮再三之后，李雅達決定了。
這個方案沒必要去問包旭或者裴總了，直接再做一個新版本就是了！
這些改動中，補刀經濟、人頭賞金等游戲機制方面的內容都是比較好做的；地圖縮小這個事情稍微麻煩一些，但幾天之內也能改好；比較麻煩的內容，比如設計一些適合新手或者適合高手的英雄，這些需要從長計議，但也沒那么著急。
前期完全可以先把這些基礎的機制改一改，另外做一個版本，也同時更新到摸魚網咖去。
等過一段時間之后，只要比對一下這兩個版本的玩家數據，哪一版更好不就水落石出了嗎？