下午。
第二名接受采訪的員工是包旭。
夏江已經摸索出了規律，所以這次采訪更加輕車熟路。
“您曾經是眾人眼中的網癮少年，常年吃住都在網吧，也沒什么目標，過著渾渾噩噩的生活，對嗎？”
“那么后來，您又是怎么來到騰達的呢？”
“您的第一份工作是游戲的概念設計，這個職位非常關鍵，因為概念設計是一款游戲的靈魂。您覺得當時為什么可以獲得這個職位？”
“騰達有一個‘優秀員工’的評選，雖然您獲得了第二名，但依舊獲得了一個月的帶薪旅游假期。請問您當時是什么心情？”
“連續蟬聯兩次‘優秀員工’第二名，參加工作以來近一年的時間，有兩個月都在帶薪旅游中度過，這是相當讓人羨慕的事情，為什么您會覺得非常困擾？”
很快，包旭這邊也采訪完畢了。
下一個是林晚。
“當初為什么選擇從天火工作室離開，來到剛剛初創不久的騰達？”
“在騰達最開始的幾個月，你一直都在做一些非常基礎的工作。后來突然被調任到新收購的觴洋游戲去做總監，可以說這是一個相當艱巨的任務。你覺得這個調任是出于什么原因呢？”
“在你接手觴洋游戲的時候，這只是一個收入極差的爛攤子，《熱血戰歌》剛上線的時候是微端，同樣數據不佳，做了手游版才最終大火。那么你是如何想到要做手游版的呢？”
“現在你已經證明了自己的能力，接下來的目標是？”
……
……
10月22日，周五。
昨天，關于騰達員工的采訪也已經全部完成了。
按照原本的流程，周五周六兩天，采訪團隊還會繼續留在京州，到處吃吃喝喝玩玩，等周六晚上最后吃一頓明云私廚，然后周日送伴手禮、歡送到機場。
知道采訪已經全部完成之后，裴謙這才敢在公司露面。
期間裴謙也旁敲側擊地問了一下黃思博和呂明亮等人，在得知他們都非常嚴格地遵守了囑托、沒有透露任何關于裴總的話題之后，裴謙稍微放心了一點點。
至于采訪出來具體會是什么樣子的……
裴謙也想不太出來，但既然自己的采訪只有文字稿，存在感應該會比較低吧？
當然，也不能抱有太多的僥幸心理。
這位夏主編來者不善，感覺肯定會把裴謙大吹一通。
但裴謙想了想，事情應該也不至于那么糟糕。
畢竟官方安排過很多次類似的專訪，國內大部分嶄露頭角的明星制作人都曾經在采訪中露面，基本上都是被吹得很離譜。
官方搞這個采訪的目的就是為了向玩家們介紹優秀的設計師和優秀的游戲公司，給稍微宣傳一下也是很合理的事情。
但這些采訪也并沒有起到太明顯的效果，掛在官方平臺上，頂多也就算一個不錯的推薦位而已。
裴謙也不是沒有過一些過激的想法，比如把夏江等人趕走之類的。
但是稍微用腳趾想一下就知道，不可能這么干。
真要因為這個事情跟官方以及媒體撕破臉？
至于嗎？
別人可能會懷疑裴總是不是瘋了。
到時候也不一定就能虧錢，而且還把自己名譽給搭進去了，搞個社會性死亡，屬實腦癱行為。
所以，裴謙也只能是聽天由命了。