而現任副部長叫呂存林，是呂存海和呂竹的哥哥，呂秀娥的父親，他今年四十九歲，明年繼任的話，還能在這個位置上待十年。
原本以為板上釘釘的事兒，突然來了個競爭對手，他怎么會愿意？
人事部送人過來的時候是說，讓辛國林協助他的工作，但一個新人，能一下子和他平起平坐，那說明了什么？他又不是傻子，才不要給人做嫁衣裳。
是以，辛國林來到辦公室后，呂存林連看都沒看他，便去找妹夫田霖了，他能在這個位置，自然是因為田霖的幫忙。
呂存林的態度擺在那兒，其他員工對辛國林的到來就有些持觀望態度，雖說田宇是田氏的絕對掌權人，但他又怎么可能靠一人之力兼顧到整個田氏？
而且，就算田宇和田霖再怎么鬧，人家也是一家人，都是姓田的，要不然，呂存林又怎么可能待在這個位置上，待的牢牢的？
那么，雙林之爭，最終誰勝，還真是不怎么好說——不到一年的時間，毫無根基的辛國林想要把呂存林壓下去，實非易事。
但，畢竟辛國林是田宇支持的人，凡事都有例外嘛，所以，在不能完全肯定的情況下，大部分人采取了中立——你不來，我不去，你來問，我就答。
辛國林又不是第一天上班，更不是第一天當領導，這當中的彎彎繞，又怎么可能不不清楚？是以，對于某一小部分人的不陰不陽他完全采取了無視。
對于現在的他來說，要做的就是以最快的時間，掌握公司的現狀，以防遇到突發事件的時候，不能做出合理的安排。
李新巧和向茹那邊的情況，倒是比辛國林要好一些，畢竟她倆是從普通員工做起，而帶他們的，又都是忠于田宇的員工，對她們還是挺和善的。
員工當中有那看不慣她們空降，不陰不陽兩句的，倆人完全采取了無視，相較于以前在養雞廠的情況，她們對現在的工作環境真的是滿意極了。
做為新人，去哪里，都會遇到排外的事兒，在這兒，最起碼有熟人，心里有底兒，她們相信，只要肯努力，一切，都會好起來的。
只是沒想到，上班沒多大會兒，公司的氣氛明顯就不對了起來，再然后，一名中年男子來到財務部，點名讓幾位負責人帶上帳本去會議室開會。
這當中，也包括帶倆人的李葉玲和于新梅。
”剛才交待給你的，再好好了解一下.......“離開之前，李葉玲塞了兩本書給倆人，”了解完了，就看看書，系統的走一遍。“
再不多會兒，就有別的部門的人過來辦事兒，說糖廠出事兒了，田宇被抓了。
田宇.......那不就是田蜜的父親嗎？！
李新巧和向茹都慌了，她們何曾經歷過這樣的場面？但又一想，她們人生地不熟的，什么也幫不上，那么，最好的做法就是老老實實的待著，別給田蜜惹麻煩。
結果，一直待到中午吃飯，去開會的師父們也都沒回來，倆人心里就更沒底兒了，一尋思，干脆去找辛國林拿拿主意吧。